Percorso Completo RSPP Datore di Lavoro – Accordo Stato Regioni 2025

• 1.1 Quadro Normativo: Salute e Sicurezza sul Lavoro
• 1.2 Il Contesto Socio-Economico del Dopoguerra
• 1.3 Costituzione e principi fondamentali
• 1.4 Bilanciamento tra Libertà Economica e Diritto alla Salute
• 1.5 Art. 2087 C.C.: fondamento dell’obbligo di sicurezza
• 1.6 Il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• 1.7 Concetti generali di prevenzione e protezione
• 1.8 Normativa europea e internazionale

Modulo 2 Obblighi e responsabilità del Datore di Lavoro

• 2.1 Il concetto di datore di lavoro secondo il D.Lgs. 81/2008
• 2.2 Obblighi non delegabili del datore di lavoro (art. 17)
• 2.3 La documentazione della valutazione dei rischi
• 2.4 Obblighi del Datore di Lavoro e dei Dirigenti (art. 18)
• 2.5 Il ruolo del preposto nella vigilanza operativa
• 2.6 Obblighi di informazione, formazione e addestramento (articoli 36 e 37)
• 2.7 Obblighi legati agli appalti e alla cooperazione
• 2.8 Obblighi verso i soggetti più vulnerabili

Modulo 3 La delega di Funzioni

• 3.1 La Delega di Funzioni

Modulo 4 Responsabilità civile, penale e amministrativa

• 4.1 Responsabilità Civile, Penale e Amministrativa
• 4.2 La Presunzione di Colpa nella Responsabilità Contrattuale
• 4.3 Responsabilità Penale
• 4.4 Obbligo di vigilanza e posizione di garanzia
• 4.5 Responsabilità Amministrativa dell’Ente D.Lgs. 231/2001
• 4.6 Il MOG ex 231/2001
• 4.7 Modelli di organizzazione e gestione ex art 30 decreto legislativo 81/2008
• 4.8 L’Aggiornamento Periodico del Modello
• 4.9 Esempi Pratici e Giurisprudenza
• 4.10 Strategie di prevenzione

Modulo 5 Prevenzione di molestie e violenza sul lavoro

• 5.1 Prevenzione di molestie e violenza sul lavoro

Modulo 6 Inclusione lavoratori disabili

• 6.1 Inclusione dei Lavoratori con disabilità

Modulo 7 Ruolo di ASL, INL, VVF e INAIL

• 7.1 Gli Enti di Vigilanza

Modulo 8 Organi di vigilanza e procedure ispettive

• 8.1 Organi di Vigilanza e Procedure Ispettive

Modulo 9 Misure organizzative ex art. 15 e 30

• 9.1 Misure Organizzative
• 9.2 Tipologie di SPP
• 9.3 Nomine e Matrice RACI

Modulo 10 Standard tecnico‑strutturali e gerarchia delle misure

• 10.1 La piramide delle misure di protezione
• 10.2 Layout Ergonomici
• 10.3 L’uomo macchina ed il rischio
• 10.4 Sostituzione del rischio
• 10.5 DPI scelta certificazione
• 10.6 DPI criteri di sostituzione

Modulo 11 DVR

• 11.1 Definizione e scopo del DVR
• 11.2 Identificazione dei pericoli e metodi
• 11.3 Struttura di una riga del DVR
• 11.4 Definizione e segnalazione dei near miss

Modulo 12 Gestione delle emergenze, primo soccorso e appalti

• 12.1 Gestione emergenze
• 12.2 Il piano di emergenza PEE
• 12.3 Classificazione Azienda ABC e primo soccorso
• 12.4 Responsabilita del committente nelle emergenze

Modulo 13 Rischio interferenziale e DUVRI

• 13.1 Rischio interferenziale e DUVRI
• 13.2 Scopo e sezioni del DUVRI
• 13.3 Classificazione rischi interferenziali
• 13.4 Costi di sicurezza inetrferenziale e aggiornamenti
• 13.5 Rischio interferenziale e RLS

Modulo 14 Sorveglianza sanitaria e riunione periodica

• 14.1 Sorveglianza sanitaria
• 14.2 Ricorso a giudizio, conservazione cartelle e gestione limitazioni
• 14.3 Giudizi e riunione periodica

Modulo 15 Rischi specifici

• 15.1 Introduzione alle differenze individuali
• 15.2 Lo stress lavoro correlato
• 15.3 Rischio e integrazione DVR

Modulo 16 Comunicazione e Cultura della Sicurezza

• 16.1 Tecniche di comunicazione efficace
• 16.2 Ascolto attivo
• 16.3 L’importanza della chiarezza
• 16.4 Coinvolgimento attivo tramite la comunicazione
• 16.5 Briefing, debriefing, riunioni, coinvolgimento RLS

Modulo 17 Informazione, Formazione, Consultazione, Partecipazione

• 17.1 Obblighi di informazione ex art. 36
• 17.2 Il Valore dell’informazione
• 17.3 Comunicazione e formazione
• 17.4 Coinvolgimento e consultazione
• 17.5 Partecipazione attiva
• 17.6 Campagne per la sicurezza

Modulo 18 Vigilanza interna

• 18.1 La Vigilanza aziendale
• 18.2 Dashboard in tempo reale
• 18.3 Cultura della vigilanza e segnalazioni

Modulo 19 Verifica periodica dell’efficacia delle misure adottate

• 19.1 Verifica efficacia delle misure
• 19.2 Metodologie e strumenti

Modulo 20 Analisi Costi benefici della sicurezza

• 20.1 Tipi di Costo nella sicurezza
• 20.2 Diagrammi, chart e casi studio

Modulo 21 Sistemi di Gestione volontari della sicurezza

• 21.1 Modelli organizzativi e di gestione ex art 30
• 21.2 Certificazioni ISO 45001 e SGQA
• 21.3 Casi studio e best practice

• 1.1 Introduzione
• 1.2 Pericolo e Rischio
• 1.3 Le Responsabilità del Datore di Lavoro RSPP
• 1.4 Chi fa cosa nella valutazione dei rischi
• 1.5 Processo di Valutazione dei Rischi – Metodologia e Implementazione
• 1.6 Il Contenuto del DVR – Strumento Operativo e Concreto
• 1.7 Gestione Documentale del DVR
• 1.8 Near Miss – Quasi infortuni
• 1.9 La scheda di sicurezza
• 1.10 La Relazione Fonometrica
• 1.11 Manuale d’uso e Manutenzione

Modulo 2

• 2.1 Introduzione
• 2.2 La Documentazione Aziendale SSL
• 2.3 DVR con Procedure Standardizzate
• 2.4 Esempio Ambienti di Lavoro
• 2.5 DPI e Segnaletica

Modulo 3

• 3.1 Schede Sintetiche Pericoli Misure e Normativa
• 3.2 Schede Tecniche Luoghi di Lavoro
• 3.3 Schede Tecniche Impianti e Attrezzature
• 3.4 DVR editabile Procedure Standardizzate