Percorso Completo RSPP Datore di Lavoro con Modulo Integrativo – Accordo Stato Regioni 2025

RSPP

Datore di Lavoro

Il Percorso Completo RSPP Datore di Lavoro è la soluzione formativa completa pensata per i Datori di Lavoro che desiderano adempiere a tutti gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni 2025.
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Cosa pensa chi ha acquistato

Perché questo corso

Il Percorso Completo RSPP Datore di Lavoro è pensato per tutti i Datori di Lavoro che desiderano gestire in modo completo e conforme la sicurezza nella propria azienda, assumendo direttamente anche il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni 2025. Questo percorso rappresenta una soluzione unica e completa, che consente di assolvere a tutti gli obblighi formativi richiesti dalla normativa, evitando l’acquisto separato dei singoli corsi e garantendo una formazione coerente, strutturata e aggiornata.
Il pacchetto include:

  • Corso Datore di Lavoro di 16 ore
  • Corso RSPP Datore di Lavoro Modulo Comune 8 ore
  • Uno dei Moduli Integrativi tra:
    • Modulo Integrativo 1 16 ore settore ATECO A 01-02 (Agricoltura, Silvicoltura e Zootecnica)
    • Modulo Integrativo 2 12 ore settore ATECO A 03 (Pesca)
    • Modulo Integrativo 3 16 ore settore ATECO F (Costruzioni)
    • Modulo Integrativo 4 16 ore settore ATECO C (Chimico – Petrolchimico)

A chi è rivolto

I moduli del corso

Le attività formative si articoleranno mediante sussidi audiovisivi dedicati, pensati per facilitare l’assimilazione degli argomenti oggetto delle lezioni.

Programma Datore di Lavoro

Introduzione al corso
Modulo 1 Quadro Normativo di riferimento

  • 1.1 Quadro Normativo: Salute e Sicurezza sul Lavoro
  • 1.2 Il Contesto Socio-Economico del Dopoguerra
  • 1.3 Costituzione e principi fondamentali
  • 1.4 Bilanciamento tra Libertà Economica e Diritto alla Salute
  • 1.5 Art. 2087 C.C.: fondamento dell’obbligo di sicurezza
  • 1.6 Il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • 1.7 Concetti generali di prevenzione e protezione
  • 1.8 Normativa europea e internazionale

Modulo 2 Obblighi e responsabilità del Datore di Lavoro

  • 2.1 Il concetto di datore di lavoro secondo il D.Lgs. 81/2008
  • 2.2 Obblighi non delegabili del datore di lavoro (art. 17)
  • 2.3 La documentazione della valutazione dei rischi
  • 2.4 Obblighi del Datore di Lavoro e dei Dirigenti (art. 18)
  • 2.5 Il ruolo del preposto nella vigilanza operativa
  • 2.6 Obblighi di informazione, formazione e addestramento (articoli 36 e 37)
  • 2.7 Obblighi legati agli appalti e alla cooperazione
  • 2.8 Obblighi verso i soggetti più vulnerabili

Modulo 3 La delega di Funzioni

  • 3.1 La Delega di Funzioni

Modulo 4 Responsabilità civile, penale e amministrativa

  • 4.1 Responsabilità Civile, Penale e Amministrativa
  • 4.2 La Presunzione di Colpa nella Responsabilità Contrattuale
  • 4.3 Responsabilità Penale
  • 4.4 Obbligo di vigilanza e posizione di garanzia
  • 4.5 Responsabilità Amministrativa dell’Ente D.Lgs. 231/2001
  • 4.6 Il MOG ex 231/2001
  • 4.7 Modelli di organizzazione e gestione ex art 30 decreto legislativo 81/2008
  • 4.8 L’Aggiornamento Periodico del Modello
  • 4.9 Esempi Pratici e Giurisprudenza
  • 4.10 Strategie di prevenzione

Modulo 5 Prevenzione di molestie e violenza sul lavoro

  • 5.1 Prevenzione di molestie e violenza sul lavoro

Modulo 6 Inclusione lavoratori disabili

  • 6.1 Inclusione dei Lavoratori con disabilità

Modulo 7 Ruolo di ASL, INL, VVF e INAIL

  • 7.1 Gli Enti di Vigilanza

Modulo 8 Organi di vigilanza e procedure ispettive

  • 8.1 Organi di Vigilanza e Procedure Ispettive

Modulo 9 Misure organizzative ex art. 15 e 30

  • 9.1 Misure Organizzative
  • 9.2 Tipologie di SPP
  • 9.3 Nomine e Matrice RACI

Modulo 10 Standard tecnico‑strutturali e gerarchia delle misure

  • 10.1 La piramide delle misure di protezione
  • 10.2 Layout Ergonomici
  • 10.3 L’uomo macchina ed il rischio
  • 10.4 Sostituzione del rischio
  • 10.5 DPI scelta certificazione
  • 10.6 DPI criteri di sostituzione

Modulo 11 DVR

  • 11.1 Definizione e scopo del DVR
  • 11.2 Identificazione dei pericoli e metodi
  • 11.3 Struttura di una riga del DVR
  • 11.4 Definizione e segnalazione dei near miss

Modulo 12 Gestione delle emergenze, primo soccorso e appalti

  • 12.1 Gestione emergenze
  • 12.2 Il piano di emergenza PEE
  • 12.3 Classificazione Azienda ABC e primo soccorso
  • 12.4 Responsabilita del committente nelle emergenze

Modulo 13 Rischio interferenziale e DUVRI

  • 13.1 Rischio interferenziale e DUVRI
  • 13.2 Scopo e sezioni del DUVRI
  • 13.3 Classificazione rischi interferenziali
  • 13.4 Costi di sicurezza inetrferenziale e aggiornamenti
  • 13.5 Rischio interferenziale e RLS

Modulo 14 Sorveglianza sanitaria e riunione periodica

  • 14.1 Sorveglianza sanitaria
  • 14.2 Ricorso a giudizio, conservazione cartelle e gestione limitazioni
  • 14.3 Giudizi e riunione periodica

Modulo 15 Rischi specifici

  • 15.1 Introduzione alle differenze individuali
  • 15.2 Lo stress lavoro correlato
  • 15.3 Rischio e integrazione DVR

Modulo 16 Comunicazione e Cultura della Sicurezza

  • 16.1 Tecniche di comunicazione efficace
  • 16.2 Ascolto attivo
  • 16.3 L’importanza della chiarezza
  • 16.4 Coinvolgimento attivo tramite la comunicazione
  • 16.5 Briefing, debriefing, riunioni, coinvolgimento RLS

Modulo 17 Informazione, Formazione, Consultazione, Partecipazione

  • 17.1 Obblighi di informazione ex art. 36
  • 17.2 Il Valore dell’informazione
  • 17.3 Comunicazione e formazione
  • 17.4 Coinvolgimento e consultazione
  • 17.5 Partecipazione attiva
  • 17.6 Campagne per la sicurezza

Modulo 18 Vigilanza interna

  • 18.1 La Vigilanza aziendale
  • 18.2 Dashboard in tempo reale
  • 18.3 Cultura della vigilanza e segnalazioni

Modulo 19 Verifica periodica dell’efficacia delle misure adottate

  • 19.1 Verifica efficacia delle misure
  • 19.2 Metodologie e strumenti

Modulo 20 Analisi Costi benefici della sicurezza

  • 20.1 Tipi di Costo nella sicurezza
  • 20.2 Diagrammi, chart e casi studio

Modulo 21 Sistemi di Gestione volontari della sicurezza

  • 21.1 Modelli organizzativi e di gestione ex art 30
  • 21.2 Certificazioni ISO 45001 e SGQA
  • 21.3 Casi studio e best practice

Programma RSPP Datore di Lavoro Modulo Comune

Modulo 1

  • 1.1 Introduzione
  • 1.2 Pericolo e Rischio
  • 1.3 Le Responsabilità del Datore di Lavoro RSPP
  • 1.4 Chi fa cosa nella valutazione dei rischi
  • 1.5 Processo di Valutazione dei Rischi – Metodologia e Implementazione
  • 1.6 Il Contenuto del DVR – Strumento Operativo e Concreto
  • 1.7 Gestione Documentale del DVR
  • 1.8 Near Miss – Quasi infortuni
  • 1.9 La scheda di sicurezza
  • 1.10 La Relazione Fonometrica
  • 1.11 Manuale d’uso e Manutenzione

Modulo 2

  • 2.1 Introduzione
  • 2.2 La Documentazione Aziendale SSL
  • 2.3 DVR con Procedure Standardizzate
  • 2.4 Esempio Ambienti di Lavoro
  • 2.5 DPI e Segnaletica

Modulo 3

  • 3.1 Schede Sintetiche Pericoli Misure e Normativa
  • 3.2 Schede Tecniche Luoghi di Lavoro
  • 3.3 Schede Tecniche Impianti e Attrezzature
  • 3.4 DVR editabile Procedure Standardizzate

Programma Modulo Integrativo 1

  • Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto
  • Organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro (es. serre, campi, boschi, ecc.)
  • Normativa tecnica per strutture e impianti
  • Rischi legati all’utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro (es. ribaltamento, schiacciamento, ecc.)
  • Sostanze pericolose
  • Agenti biologici
  • Agenti fisici
  • Ambienti confinati e\o sospetti di inquinamento
  • Rischio incendio e gestione dell’emergenza
  • Rischio di caduta dall’ alto
  • Movimentazione dei carichi

Programma Modulo Integrativo 2

  • Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto
  • Legislazione specifica di riferimento
  • Organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro
  • Normativa tecnica e per strutture e impianti
  • Rischi legati all’utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro
  • Sostanze pericolose
  • Agenti biologici
  • Agenti fisici
  • Ambienti confinati e\o sospetti di inquinamento
  • Rischio incendio e gestione dell’emergenza
  • Rischio cadute dall’alto, a bordo e fuori bordo
  • Movimentazione dei carichi
  • Atmosfere iperbariche e attività subacquee

Programma Modulo Integrativo 3

  • Soggetti definiti dal Titolo IV capo I, e relativi obblighi e responsabilità
  • Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto
  • Organizzazione, tecniche e fasi lavorative, aree di lavoro dei cantieri
  • Le misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del d.lgs. n. 81/2008
  • Il piano operativo di sicurezza (POS)
  • Cenni sul PSC
  • Cadute dall’alto e opere provvisionali
  • Lavori di demolizione e scavo
  • Impianti elettrici e illuminazione di cantiere
  • Rischi legati all’utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro
  • Movimentazione dei carichi manuale e meccanica
  • Sostanze pericolose
  • Agenti biologici
  • Agenti fisici
  • Rischio incendio ed esplosione
  • Dispositivi di protezione collettiva e individuali
  • Attività su sedi stradali
  • Esempi e analisi di un POS

Programma Modulo Integrativo 4

  • Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto
  • Processo produttivo, organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro
  • Normativa tecnica per strutture e impianti
  • Cenni sulle attività a rischio di incidente rilevante
  • Cenni sulle industrie insalubri
  • Rischi legati agli impianti e alle attrezzature di lavoro
  • Manutenzione impianti e gestione fornitori
  • Sostanze pericolose
  • Agenti fisici
  • Rischi incendio ed esplosioni e gestione dell’emergenza
  • Ambienti confinati e\o sospetti di inquinamento
  • Dispositivi di protezione collettiva ed individuali
  • Gestione dei rifiuti

La Certificazione

Al termine del Corso, i partecipanti dovranno sostenere un esame finale per valutare le competenze acquisite.

L’esame consiste in un test online obbligatorio, e il superamento avverrà con almeno il 70% delle risposte corrette.

Nel caso in cui non si riesca a superare l’esame al primo tentativo, sarà possibile ripeterlo senza ulteriori spese.

Una volta superato l’esame, entro 3-5 giorni lavorativi verrà rilasciato un attestato valido ai sensi del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i., e dell’Accordo Stato Regione del 21.12.2011.

Questo attestato è fondamentale per dimostrare la tua competenza in materia di sicurezza sul lavoro e può essere utilizzato per soddisfare l’obbligo formativo previsto dalla normativa vigente.

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Domande Frequenti

Leggi subito le domande più frequenti fatte dai nostri corsisti 

  • Quali corsi deve frequentare il datore di lavoro che intenda svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi?

    Il Datore di lavoro che intenda svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi, dovrà frequentare i corsi previsti dal punto 4 della parte II dell’Accordo SR 59/2025. Il percorso formativo si articola, con un modulo comune e ulteriori moduli tecnici-integrativi per particolari settori di riferimento. Al modulo comune si accede dopo aver frequentato il corso propedeutico per datore di lavoro di cui al punto 3 dell’ Accordo SR 59/2025

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