Aggiornato al 26/08/2026

Corso Online di Formazione per Lavoratori a Rischio Basso – 8 Ore

Lavoratore

Ottieni l’attestato riconosciuto per garantire la sicurezza sul lavoro con il nostro corso online di formazione per lavoratori a rischio basso, approfondisci i diritti e doveri in azienda, e scopri come gestire i vari tipi di rischio.

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Perché questo corso

Questo corso fa per te se:

Devi rispettare la normativa sulla sicurezza sul lavoro: Questo corso ti fornirà tutte le competenze necessarie per rispettare gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e conforme.
Lavori in un contesto a rischio basso: Acquisirai le conoscenze essenziali per operare in settori a rischio contenuto, comprendendo come gestire e prevenire i potenziali pericoli sul luogo di lavoro.
Desideri ottenere un attestato riconosciuto: Al termine del corso, superando il test finale, riceverai un attestato riconosciuto, fondamentale per la tua posizione lavorativa e per l’adempimento degli obblighi formativi.
Cerchi un percorso formativo flessibile: Il corso è completamente online e strutturato in moduli, permettendoti di studiare quando e dove preferisci, per adattarsi alle tue esigenze lavorative e personali.

Il corso è stato sviluppato per assicurare la piena conformità al D.Lgs. 81/08, offrendo al tempo stesso un’esperienza formativa originale e innovativa. Si differenzia dagli altri corsi online sulla sicurezza grazie a tre elementi chiave:

Video-pillole Formative: Ogni modulo è composto da brevi video, ideati per mantenere alta la tua attenzione e facilitare sia la comprensione che la memorizzazione dei concetti principali.
Quiz Interattivi: Affronterai quiz interattivi che non si limitano alla semplice verifica delle competenze acquisite, ma ti stimolano con attività diversificate, favorendo un apprendimento coinvolgente e pratico.
Tutor Virtuale con Intelligenza Artificiale: Il fiore all’occhiello del corso è il tutor virtuale basato su AI. Questo strumento avanzato simula scenari reali, consentendoti di applicare concretamente le competenze acquisite e fornendo feedback personalizzati per un miglioramento continuo. Grazie a questa integrazione, il corso si distingue per un approccio formativo che unisce teoria e pratica in modo unico. L’accesso al Modulo con Tutor non è incluso nell’acquisto del corso. Questo modulo, opzionale ma altamente consigliato per arricchire l’esperienza formativa, può essere acquistato separatamente sulla piattaforma a fronte di un contributo simbolico.

Cosa imparerai

Con il Corso Online di Formazione per Lavoratori a Rischio Basso, acquisirai una solida comprensione dei principi fondamentali della sicurezza sul lavoro.

Imparerai a riconoscere e gestire i vari tipi di rischio, a comprendere i diritti e i doveri all’interno dell’azienda, e ad applicare le procedure di sicurezza necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro.

Inoltre, approfondirai tematiche molto importanti come l’antincendio, il primo soccorso e la protezione dai campi elettromagnetici.

A chi è rivolto

Lavoratore

I moduli del corso

20 MODULI

66 LEZIONI

8 ORE

Modulo 1
- 1.1 Titoli I e II
- 1.2 I Titoli III e IV
- 1.3 I Titoli V e VI
- 1.4 I Titoli VII e VIII
- 1.5 I Titoli IX e X
- 1.6 I Titoli XI e XII
- 1.7 Il Titolo XIII e organizzazione Articoli
- 1.8 Panoramica sugli Allegati I – XI
- 1.9 Allegati XII – LI
- 1.10 La Segnaletica di Sicurezza
- 1.11 Esclusioni dal Campo di Applicazione
Modulo 2
- 2.1 I soggetti della Sicurezza: Datore di Lavoro
- 2.2 Il Dirigente: Gli Obblighi non Delegabili
Modulo 3
- 3.1 Gli Obblighi Delegabili
- 3.2 Obblighi Delegabili: Lettere A – F
- 3.3 Obblighi Delegabili: Lettere G – N
- 3.4 Obblighi Delegabili: Lettere O – T
- 3.5 Obblighi Delegabili: Lettere U – BB
Modulo 4
- 4.1 Il Preposto
- 4.2 Presenza Fisica del Preposto
- 4.3 Responsabilità Giuridica del Preposto
Modulo 5
- 5.1 Ruoli e Soggetti Chiave nella Sicurezza I
- 5.2 Definizione del SPP
- 5.3 Compiti del SPP
Modulo 6
- 6.1 Il Medico Competente
- 6.2 Requisiti del Medico Competente
Modulo 7
- 7.1 Definizione del RLS Interno/Esterno
- 7.2 Formazione del RLS
Modulo 8
- 8.1 Definizione di Lavoratore
- 8.2 Partecipazione attiva dei Lavoratori nella Sicurezza
- 8.3 Obblighi dei Lavoratori
Modulo 9
- 9.1 Nomina e Designazione del RLS Interno
- 9.2 Obblighi di Riservatezza
- 9.3 Monitoraggio del RLS
- 9.4 Consultazione Obbligatoria del RLS
- 9.5 Incompatibilità di Ruolo
Modulo 10
- 10.1 Obbligo di Valutazione di Tutti i Rischi
- 10.2 Obbligo di Aggiornamento dei Rischi
- 10.3 Tipologie di Rischi
- 10.4 Valutazione Rischi Legati a Caratteristiche Individuali
Modulo 11
- 11.1 Rischio, Pericolo e Danno
- 11.2 Priorità di Interventi
- 11.3 Rischi per la Sicurezza e Rischi per la Salute
Modulo 12
- 12.1 Il DVR
- 12.2 Tempistiche di Redazione del DVR
- 12.3 Identificazione delle Priorità
Modulo 13
- 13.1 Misure di Prevenzione e Protezione
- 13.2 La Formazione come misura Preventiva
Modulo 14
- 14.1 Le Tre Famiglie di Rischi
Modulo 15
- 15.1 Metodo di Calcolo del Rischio
- 15.2 Rischi Elevati e Probabilità Elevate
Modulo 16
- 16.1 Gli Ispettori di Polizia Giudiziaria
Modulo 17
- 17.1 Introduzione e Attrezzature
- 17.2 Rischi, Misure, Prevenzioni
- 17.3 DPI
- 17.4 Singoli DPI
Modulo 18
- 18.1 Rischi Biologici
- 18.2 Rischi Chimici
- 18.3 Rumore
Modulo 19
- 19.1 Vibrazioni
- 19.2 Microclima
- 19.3 Rischio Elettrico
Modulo 20
- 20.1 Videoterminale
- 20.2 Luoghi di Lavoro
- 20.3 Stress Lavoro Correlato
- 20.4 Organizzazione e Ambienti di Lavoro, Situazioni di Emergenza

La Certificazione

Al termine del Corso Online di Formazione per Lavoratori a Rischio Basso, gli studenti devono superare un esame finale per ottenere l’attestato di partecipazione.

L’accertamento dell’apprendimento avverrà tramite un test online, che prevede una serie di domande sui temi trattati durante il corso.

Per ottenere l’attestato, sarà necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande. Nel caso in cui non si riesca a superare il test al primo tentativo, sarà possibile ripeterlo senza costi aggiuntivi.

Una volta superato l’esame, riceverai un attestato riconosciuto, valido ai sensi del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i., che attesta la tua competenza in materia di sicurezza sul lavoro in ambienti a basso rischio.
L’attestato rilasciato da Alteredu è validato da Organismi Paritetici, iscritti nel Repertorio Nazionale degli Organismi Paritetici si sensi del DM 171/2022.

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Domande Frequenti

Leggi subito le domande più frequenti fatte dai nostri corsisti

Ogni quanto va effettuato il Corso Online di Formazione per Lavoratori a Rischio Basso - 8 Ore?

Il Corso Online di Formazione per Lavoratori a Rischio Basso – 8 Ore va effettuato una volta ogni 5 anni. Al termine di questo periodo, i lavoratori devono seguire un corso di aggiornamento per mantenere valida la formazione, come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni.
Quanto dura il Corso Online di Formazione per Lavoratori a Rischio Basso?

Il Corso Online di Formazione per Lavoratori a Rischio Basso ha una durata complessiva di 8 ore.
Per chi è indicato il Corso Online di Formazione per Lavoratori a Rischio Basso - 8 Ore?

Il Corso Online di Formazione per Lavoratori a Rischio Basso – 8 Ore è pensato per chi lavora in settori a basso rischio, come commercio, attività artigianali, alberghi, ristoranti, immobiliare, informatica e associazioni.
Come si ottiene il certificato del Corso Online di Formazione per Lavoratori a Rischio Basso - 8 Ore?

Per ottenere il certificato del Corso Online di Formazione per Lavoratori a Rischio Basso – 8 Ore, è necessario superare un test finale online, rispondendo correttamente ad almeno il 70% delle domande. Se non si supera il test al primo tentativo, è possibile ripeterlo senza costi aggiuntivi. Una volta superato, viene rilasciato un attestato riconosciuto ai sensi del D.Lgs. 81/08.
La formazione del lavoratore va considerata strettamente preassuntiva? Si potrebbe erogare nei primi giorni a partire dalla data di assunzione?

Ai sensi dell’articolo 37, comma 4, del D.Lgs. 81/2008 la formazione deve avvenire in occasione: a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; b) del trasferimento o cambiamento di mansioni; c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e miscele pericolose. L’Accordo SR, nel ribadire tale precetto, specifica “Con riferimento alla lettera b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D.lgs. n. 81/08, la formazione deve avvenire nelle occasioni di cui alle lettere a), b) e c) del comma 4 del medesimo articolo