Certificazione Consulente Sicurezza sul Lavoro Professionale

Il consulente della sicurezza sul lavoro è un professionista che può operare come dipendente, per esempio all’interno di grandi aziende strutturate, oppure come libero professionista, aprendo un suo studio personale, qualificato in materia di sicurezza sul lavoro.
 

Si occupa di consulenza e formazione in ambito di salute e sicurezza sul posto di lavoro, nonché di ambiente e qualità, dunque è anche esperto di prevenzione degli incendi, sicurezza in cantiere, autotrasporto di merci pericolose e altre tematiche legate alla sicurezza dei lavoratori.
 

Ma quale percorso bisogna seguire, quali titoli di studio e qualifiche occorre conseguire per diventare consulente della sicurezza sul lavoro?
 

Si tratta di un professionista che deve coniugare competenze tecniche, gestionali, ma anche sociali ed etiche. Sebbene non sia richiesta la laurea, è molto auspicabile.
 

Non ci sono obblighi in merito, tuttavia, considerando che dovrà occuparsi di lavoro, legislazione e gestione, le lauree più congrue sono sicuramente quelle di economia, giurisprudenza, scienze politiche o ingegneria gestionale ma anche altre, come vedremo più avanti.
 

Dopo il diploma, unitamente ad una comprovata esperienza in materia, oppure dopo la laurea, un surplus alla tua carriera verrà dato dall’iscrizione ad uno o più dei seguenti Registri Professionali in materia di Sicurezza sul Lavoro proposti da Alteredu:

• RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione);
• CSP-CSE (Coordinatore della Sicurezza in Fase di Progettazione e in Fase di Esecuzione);
• FSL (Formatore della Sicurezza sul Lavoro).

 

Dopo l’iscrizione al registro si potrà iniziare a operare in qualità di consulente della sicurezza sul lavoro, presso aziende o in proprio come libero professionista.
 

 

Alteredu collabora con l’Ente FAC che rilascia Certificazioni di Competenza a Professionisti, secondo quanto prescritto dalla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024, che definisce i “Requisiti generali per gli Organismi che operano nella certificazione di Persone”.
 

Dal 2007 FAC è Organismo di Certificazione accreditato presso ACCREDIA (ente unico nazionale di accreditamento designato dal governo italiano) è uno dei maggiori enti di riferimento, su territorio nazionale, per quanto riguarda la certificazione dei professionisti perché interviene affinché le professioni, riconosciute, tramite una norma UNI o no, possano attraverso la Certificazione porsi sul mercato nazionale ed europeo, dando garanzie certe e riconosciute.
 

FAC si occupa di tutte le “professioni non regolamentate” ex lege 4/2013, per esempio di professionisti del benessere, tributaristi, patrocinatori stragiudiziali, arti terapeuti, professionisti della privacy, professionisti della sicurezza, etc.
 

 

Il livello di competenze richiesto al Formatore dei Formatori sulla Sicurezza dei Luoghi di Lavoro si colloca complessivamente al livello 5 dell’EQF.
 

CONOSCENZE

• Misure, metodi e tecniche organizzative e procedurali di analisi e valutazione dei rischi
• Fattori di rischio, misure di protezione, di prevenzione e di riduzione dei rischi
• Legislazione nazionale e comunitaria vigente in materia di sicurezza ed igiene della lavoro e relativi aspetti giuslavoristici
• Sistema assicurativo contro gli infortuni e le malattie professionali
• Procedure e adempimenti amministrativi e analisi infortunistica
• Processi, macchine e attività di produzione
• Metodi e tecniche per la gestione delle emergenze e del soccorso
• Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro; normativa internazionale BS OHSAS 18001 w linee guida UNI INAIL; tecniche e metodologie di audit sui sistemi di gestione
• Attività di certificazione e asseverazione del modello organizzativo per la sicurezza
• Metodi e tecniche per la comunicazione aziendale, informazione, formazione sulla sicurezza e consultazione sulla sicurezza
• Principi e tecniche organizzative, procedurali, motivazionali per il coordinamento di risorse, personale e organizzazioni operanti nello stesso luogo di lavoro

 

L’ammissione all’esame di certificazione è subordinato al possesso di tutti i requisiti, di cui alle lettere A, B e C, sotto elencati:
 

A) Per l’apprendimento Formale: è necessario almeno il Diploma di scuola secondaria superiore
 

B) Per l’apprendimento Non Formale e Informale: è necessario di possedere almeno uno dei seguenti criteri:
 

 

C) Per l’esperienza lavorativa totale:
 

Mansioni tecniche e professionali presso aziende/studi tecnici, Società di consulenza, etc:

• Almeno 3 anni se in possesso di laurea di II livello
• Almeno 4 anni se in possesso di laurea di I livello
• Almeno 6 anni se in possesso di diploma di scuola secondaria superiore

   

CONOSCENZE
 

• Misure, metodi e tecniche organizzative e procedurali di analisi e valutazione dei rischi;
• Fattori di rischio; misure di protezione, di prevenzione e di riduzione dei rischi;
• Legislazione nazionale e comunitaria vigente in materia di sicurezza e igiene del lavoro e relativi aspetti giuslavoristici:
• Sistema assicurativo contro gli infortuni e le malattie professionali;
• Procedure e adempimenti amministrativi e analisi infortunistica;
• Processi, macchine e attività di produzione;
• Metodi e tecniche per la gestione delle emergenze e del soccorso;
• Sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro; normative internazionale( BS OHSAS 18801) e linee guida (INAIL); tecniche e
  metodologie di audit di sistemi di gestione;
• Metodi e tecniche per la comunicazione aziendale; informazione, formazione sulla sicurezza e consultazione sulla sicurezza;
• Principi e tecniche organizzative, procedurali, motivazionali per il coordinamento di risorse, personale e organizzazioni operanti nello stesso luogo di lavoro.

 

L’ammissione all’esame di certificazione è subordinato al possesso di tutti i requisiti, di cui alle lettere A, B, C, D ed E sotto elencati:
 

A) Titolo di studio minimo per RSPP: del Diploma di Scuola Secondaria Superiore
 

B) Titolo di studio per CSP e CSE: possesso di uno dei seguenti requisiti:
 

 

C) Formazione specifica
 

• RSPP: Corso di formazione per RSPP (MODULI “A”+ “B 48h ore” o almeno 2 tra SP1/SP2/SP3/SP 4 erogato da Alteredu o altri Enti, conforme a quanto previsto dal provvedimento 26/01/2006 della “conferenza stato Regioni”.
  Sono ammessi all’esame anche coloro i quali, pur non avendo frequentato un corso qualificato per RSPP , dimostrano di aver maturato un’esperienza lavorativa continua specifica DOPPIA rispetto a quanto indicato alla lettera D
  I casi di eventuali esoneri dei moduli A/B devono essere supportati da evidenza di esperienza lavorativa e di studi , come previsto dalla tabella A4 della conferenza Stato- Regioni del 26 gennaio 2006
  NB: Per i moduli “A”,”B” e “C” e la tabella A4 cfr. “Accordo tra il Governo e le Regioni e Province autonome attuativo dell’art.2, comma2,3,4 e 5 del decreto legislativo 23 giugno 2003, n. 195, che integra il decreto legislativo 19 settembre 1994, n.626, in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori sui luoghi di lavoro.”
• CSP e CSE: Corso di formazione per CS 120 ore (rif. Art. 98 del D.IGS 81/08) erogato da Alteredu o altri Enti, conforme a quanto previsto dal provvedimento 26/01/2006 della “conferenza stato Regioni”.
  Sono ammessi all’esame anche coloro i quali, pur non avendo frequentato un corso qualificato per CSP/CSE , dimostrano di aver maturato un’esperienza lavorativa continua specifica pari rispetto a quanto indicato nell “Accordo tra il Governo e le Regioni e Province autonome attuativo dell’art.2, comma2,3,4 e 5 del decreto legislativo 23 giugno 2003, n. 195, che integra il decreto legislativo 19 settembre 1994, n.626, in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori sui luoghi di lavoro.”

 

D) Esperienza di lavoro
 

• RSPP:
• Diplomati : 6 anni
• Laureati di 1° livello: 4 anni
• Laureati di 2° livello: 3 anni
• CSP /CSE:
• Diplomati: 6 anni
• Laureati 1°livello : 5 anni
• Laureati 2°livello in campo scientifico o nel caso di Master post laurea nello specifico campo della Sicurezza e Salute sul lavoro: 4 anni

 

Si richiede appropriata esperienza lavorativa di base in attività tecniche e gestionali maturata nella consulenza o come dipendenti presso organizzazioni pubbliche e/o private, che abbia permesso di acquisire capacità e conoscenza su alcuni o tutti i punti delle conoscenze e abilità specifiche.
 

E) Esperienza di lavoro specifica
 

• RSPP: Almeno tre (3) degli anni richiesti di esperienza lavorativa totale, devono essere relativi al ruolo di RSPP
• CSP/CSE: – Almeno tre (3) degli anni richiesti di esperienza lavorativa totale, devono essere relativi al ruolo di CSP/CSE

 

L’attività di docenza dovrà essere opportunamente documentata e corredata da un’indagine recente di soddisfazione del cliente. Qualora la suddetta esperienza lavorativa specifica sia afferente ad un unico settore (ad esempio Qualità, Sicurezza sul Lavoro, Ambiente….) , il candidato potrà richiedere l’attribuzione della specifica area di interesse
 

 

L’esame si svolge in videoconferenza alla presenza di una commissione composta da 3 docenti ed è suddiviso in:
 

• Prova scritta: Test conoscitivo basato sullo schema ottimale di competenze
• Prova scritta: un caso di studio
• Orale: intervista

 

La valutazione complessiva tiene conto di tutti i requisiti richiesti e delle prove di esame.
 

Il candidato che supera l’esame e dimostra di possedere tutti i requisiti della presente scheda viene iscritto nel registro FAC e riceve il certificato e il timbro attestanti il possesso della certificazione.
 

La durata della certificazione è triennale e si rinnova, in assenza di revoca e/o rinuncia, al termine dei tre anni di validità. Requisito per il mantenimento annuale della certificazione: almeno 8 ore di aggiornamento.
 

 

Il tema delle professioni e del riconoscimento delle competenze nella UE è attuale, infatti a livello nazionale e locale sono stati presi dei provvedimenti che definiscono vari standard professionali.
 

La sicurezza è trasversale a tutte le attività di lavoro ed in alcuni casi è definita come:

• “Abilità”, relativa all’“applicare norme, disposizioni e procedure sulla sicurezza e igiene sul lavoro”;
• “Conoscenza”, in merito alla “Normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblici”.

 

Ad esempio, nel panorama normativo nazionale e locale, attualmente la figura del RSPP o dell’ASPP non è definita come “professione” e non ci sono riferimenti ai livelli EQF, che fanno cenno alle qualifiche per l’apprendimento permanente (EQF) molto in voga in ambito UE.
 

Allora come si “professionalizza” un RSPP? Come valorizza la propria esperienza e il proprio ruolo?
 

La Certificazione di Consulente per la Sicurezza sul Lavoro attesta, quindi, che una determinata persona valutata da una terza parte indipendente secondo le norme prestabilite, possegga tutti i requisiti necessari a operare con competenza e professionalità in un questo settore.
 

La realizzazione del mercato unico europeo ha consentito la libera circolazione delle risorse umane, e di conseguenza è emersa la necessità di una garanzia preventiva da offrire ai clienti, per tutelarli da persone non competenti, e ai professionisti, per tutelare il proprio lavoro e la propria formazione.
 

Si rende perciò necessario offrire al mercato un indice della professionalità degli operatori dei vari settori, al fine di renderne oggettivamente verificabili le competenze.
 

Il conseguimento di una certificazione ufficializza il possesso di competenze distintive e favorisce il giusto posizionamento economico.
 

Il mercato è infatti disposto a riconoscere maggiore valore a chi può oggettivamente dimostrare la propria professionalità, la propria formazione e la capacità di eseguire il lavoro in modo completo e sicuro.
 

I vantaggi per il professionista sono molteplici: certificando le proprie competenze da un organismo terzo indipendente, viene garantito un maggiore potenziale professionale in termini di opportunità lavorativa, ma anche un riconoscimento più elevato sul mercato ed un miglioramento della propria carriera professionale.
 

 

Alteredu è un’azienda Certificata UNI EN ISO 9001:2015 per l’attività di “Progettazione ed Erogazione di Corsi di Formazione Professionale” – EA37, che garantisce quindi percorsi di formazione di alta qualità, fortemente qualificanti ed in grado di rispondere alle esigenze dei clienti nel rispetto del Sistema di Gestione per la Qualità.
 

Alteredu è inoltre Ente Provider accreditato da Ente di Parte Terza per il rilascio della Certificazione delle Competenze sul corso e relativi CFP-Crediti Formativi Professionali non formali, nonchè della Certificazione Professionale alla Persona, per l’accrescimento e l’approfondimento delle competenze in vari ambiti professionali.
 

Tutti i corsi di Alteredu sono svolti da docenti altamente qualificati (professionisti di settore, docenti con consolidata esperienza di formazione, docenti universitari).
 

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Per noi di Alteredu la soddisfazione dei nostri clienti è fondamentale, per questo offriamo esclusivamente corsi certificati creati da esperti del settore per fornire competenze e certificazioni in modo da essere altamente competitivi sul mercato del lavoro.
 

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