QUALIFICHIAMO I TUOI CORSI
E LE COMPETENZE DEI TUOI CORSISTI
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Certifichiamo i tuoi corsi secondo la norma ISO / IEC 17024: 12 e il EQF – Quadro Europeo delle Qualifiche, con il rilascio dei CFP – Crediti Formativi Professionali non formali.
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Alteredu è Competence Center – Soggetto Aggregatore di I.C.E.P. Certifichiamo i tuoi corsi di formazione
Alteredu è Competence Center – Soggetto Aggregatore di I.C.E.P. – Istituto di Certificazione Europea del Personale e fa parte di un Network internazionale che ha ottenuto l’accreditamento presso il Servizio Nazionale di Accreditamento Slovacco – SNAS, secondo lo standard internazionale ISO / IEC 17024: 12 – Codice di accreditamento: O-020.
Qualifichiamo le competenze verificabili, formali e non formali, di professionisti e individui, attraverso una serie di standard, requisiti, procedure e misure di garanzia della qualità, in conformità a standard internazionali.
La qualificazione dei corsi, rilasciata da un Organismo di Certificazione di terza parte è sinonimo di garanzia preventiva e continua. Un corso qualificato risponde agli standard di qualità indicati dalla Norma 17024:2004 e riconosciuti a livello europeo. Un corso qualificato si conclude con un esame finale nel quale dovranno essere verificate la conoscenza e la comprensione degli argomenti oggetto del corso, oltre all’acquisizione di conoscenze, abilità e caratteristiche personali per la figura specifica.
I vantaggi sono per il cliente una garanzia preventiva della competenza vantata dal professionista; per la persona certificata il riconoscimento delle proprie capacità da parte di un organismo di certificazione di terza parte e per le organizzazioni, che dimostrano di impiegare persone certificate ottenere punteggi superiori in gare pubbliche/private, riduzioni rischi assicurativi, agevolazioni nei finanziamenti.
Qualificando i tuoi corsi di formazione, potrai avere i seguenti vantaggi:
- Miglioramento dell’immagine del tuo Ente di formazione: i corsi di formazione qualificati e certificati sono sinonimo di qualità e professionalità. Offrirli al proprio pubblico significa dimostrare di essere un Ente affidabile, che si impegna a fornire ai propri clienti le migliori competenze e conoscenze. Questo porta sicuramente a un miglioramento dell’immagine del tuo Ente e a un aumento della fiducia da parte dei clienti.
- Aumento del business: i tuoi corsi qualificati, possono essere un ottimo strumento per attirare nuovi clienti. Le persone che sono interessate a migliorare le proprie competenze e conoscenze sono più propense a scegliere un corso che rilasci una certificazione delle competenze anzichè un semplice attestato di partecipazione. Questo può portare a un aumento delle vendite e del fatturato.
A cosa serve la certificazione delle competenze sul corso che consegue il corsista
La certificazione delle competenze che consegue il corsista è un documento rilasciato da un Organismo di Parte Terza che attesta che il partecipante ha acquisito le competenze necessarie per svolgere una determinata attività.
La certificazione delle competenze può essere utilizzata per diversi scopi, tra cui:
- Miglioramento dell’occupabilità: La certificazione delle competenze può aiutare i corsisti a trovare un lavoro o a migliorare la loro posizione lavorativa.
- Sviluppo professionale: La certificazione delle competenze può aiutare i corsisti a sviluppare le proprie competenze e conoscenze, migliorando le loro opportunità di carriera.
- Riconoscimento delle competenze: La certificazione delle competenze può essere utilizzata per dimostrare le proprie competenze a potenziali datori di lavoro, clienti o altri stakeholder.
Schemi di certificazione secondo lo standard ISO 19011: 2011 Qualifichiamo le competenze ottenute attraverso i tuoi corsi
L’ ISO 19011: 2011 , Linee guida per i sistemi di gestione dell’auditing, definisce l’Organizzazione internazionale per la standardizzazione – ISO competenza come “la capacità di applicare conoscenze e abilità per raggiungere i risultati previsti”.
La certificazione delle competenze sul corso attesta che il professionista o l’individuo che ha fruito di un corso Qualificato, ha acquisito le conoscenze e quindi le competenze nella materia oggetto del corso di formazione.
Alteredu offre la possibilità di Qualificare il tuo corso e rilasciare la Certificazione delle Competenze sul corso. Certificazione che assicura il riconoscimento dei CFP-Crediti Formativi Professionali non formali.
Quindi, Alteredu è in grado di certificare competenze non formali per i profili professionali e le aree di competenza relative a settori che non sono regolati da standard di livello superiore, come norme cogenti, requisiti tecnici o obblighi formali.
Per Competenze non formali si intendono competenze acquisite attraverso l’apprendimento non formale. L’apprendimento non formale è una scelta intenzionale del discente ed ha luogo al di fuori dei sistemi formali di istruzione o formazione (scuola, università, ITS, etc).
La Certificazione delle competenze sul corso qualificato, rappresenta un valore aggiunto solo se il processo di valutazione e certificazione viene eseguito da un Terza Parte Indipendente
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Qualifichiamo i tuoi corsi di educazione formale Certificazione Professionale formale
Nel caso di Schemi di Certificazione Accreditati, la Certificazione del Personale ottenuta è equivalente nella sua validità ad una qualifica acquisita a seguito di istruzione o formazione di tipo formale (scuola e università).
Il processo di certificazione basato su schemi accreditati è soggetto a regolare supervisione e controllo da parte di un ente indipendente e autorità ufficiale.
La norma definisce requisiti specifici di indipendenza, competenza e imparzialità al fine di fornire una reale garanzia di qualità dei servizi di certificazione disponibili. Secondo lo standard, la certificazione delle singole competenze può essere di valore aggiunto solo se viene effettuata da una “Terza Parte indipendente”.
Certifichiamo i tuoi corsi di educazione non formale Certificazione Professionale non formale
La Certificazione Professionale o della Persona, secondo Schemi di Certificazione non Accreditati, è un mezzo per il riconoscimento trasparente e la convalida di una competenza personale e professionale non formale, al fine di aumentare il valore professionale intrinseco e la competitività sul settore del lavoro della persona certificata.
Pertanto, ottenere una Certificazione del Personale rappresenta un investimento significativo e una risorsa desiderabile per un professionista moderno: qualifica la persona certificata come un soggetto affidabile; inoltre, inserisce la persona in un ciclico processo di aggiornamento delle competenze, che prevede anche una verifica periodica effettuata in diverse fasi (annuale, triennale o quinquennale, a seconda del profilo), al fine di mantenere la certificazione.
Dal punto di vista di un datore di lavoro, una certificazione rilasciata da una Terza Parte Indipendente e conforme a standard internazionali è una reale garanzia delle competenze specifiche e pratiche del dipendente, rispetto invece a qualifiche generiche.
Inoltre, in caso di situazioni problematiche, il datore di lavoro può segnalare qualsiasi non conformità o necessità di migliorare le competenze all’Istituto di Certificazione.
Soft Skills e Competenze Trasversali Competenze trasversali per l’occupabilità
Secondo standard normativi come CEN Guide 14, UNI, ESCO ed EQF, è stato sviluppato un processo di certificazione per le Competenze Trasversali, in particolare quelle considerati più efficaci in relazione all’occupazione e all’occupabilità.
Queste competenze includono abilità generali e di ampia portata legate al pensiero e ai processi cognitivi, modelli comportamentali in contesti sociali e professionali, capacità di riflettere e utilizzare strategie di apprendimento e comportamenti auto-correttivi.
In particolare, le Competenze Trasversali certificabili sono:
- Comunicazione efficace
- Gestione del tempo
- Risoluzione dei problemi
- Team Working e Team Building
Queste competenze si riferiscono alla capacità di analizzare e risolvere problemi, valutare alternative, prendere decisioni, organizzare attività e progetti, condurre attività di negoziazione o presentare dati e proposte. Il fine ultimo è la trasferibilità a compiti e contesti lavorativi diversi come processo di costruzione del sé, in cui la persona è “attore” della propria crescita professionale e umana.
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FAQ Le Domande Più Frequenti
E’ l’atto mediante il quale si attesta che una persona, valutata secondo regole prestabilite, possiede i requisiti necessari per operare con competenza e professionalità in un determinato settore di attività. Conferisce al mercato un’informazione di terza parte indipendente sulle competenze della persona certificata conferendo un vantaggio competitivo nei confronti di altri soggetti non certificati.
Il titolo di studio è un qualcosa di statico in quanto attesta il superamento di un corso di studi in un determinato momento storico ma non garantisce che la persona mantenga nel tempo le conoscenze e le abilità conseguite.
La certificazione delle competenze sul corso è un qualcosa di dinamico che segue nel tempo il percorso professionale della persona garantendo il mantenimento nel tempo delle competenze certificate. Ovviamente, la Certificazione delle Competenze sul corso NON HA VALORE LEGALE EUROPEO perché solo i titoli di studio scolastici/universitari hanno un valore riconosciuto dallo Stato. La Certificazione delle Competenze è infatti riferita alla Formazione non Formale, cioè la formazione che esula da quella scolastica/universitaria.
La certificazione non è un titolo abilitante per lo svolgimento di un’attività professionale ma è un’attestazione che la persona certificata possiede le competenze, oggettivamente evidenziate e valutate nel processo di certificazione, per operare con professionalità in conformità ai requisiti di qualità prefissati e/o resi cogenti da disposizioni normative.
La certificazione delle persone non consente di svolgere attività che il soggetto certificato non possa già svolgere nel rispetto dell’ordinamento vigente. La stessa assicura che determinate persone possiedano, mantengano e migliorino nel tempo la necessaria competenza e professionalità; questo significa che attraverso la certificazione viene offerto al mercato (clienti) un rilevatore di professionalità immediato, oggettivo e garantito da un ente terzo e non dallo stesso professionista, con un livello di attendibilità notevolmente diverso.
Alteredu è Competer Center accreditato presso I.c.e.p. – Istituto di Certificazione Europea della Persona. Le agenzie formative possono diventare Partner Aggregato di Alteredu per accreditare i propri corsi per i quali verrà poi attivato l’iter per il rilascio della Certificazione delle Competenze sul corso oppure della Qualificazione di un Profilo Professionale.
Si. La Certificazione delle Competenze sul corso, assicura il rilascio di CFP – Crediti Formativi Professionali non formali (1 ora di partecipazione equivale a 1 CFP maturato) che, a loro insindacabile giudizio, possono essere riconosciuti dagli Ordini Professionali (avvocati, commercialisti, ingegneri, etc), quale aggiornamento per la formazione continua degli Iscritti e quindi come formazione non formale, fino a 15 CFP (ad esempio: l’Ordine degli Ingegneri di Bologna e l’Ordine degli Ingegneri di Agrigento stabiliscono che “Se il corso non è organizzato dagli Ordini Territoriali o dagli altri soggetti abilitati dall’Ordine, sono riconoscibili solo i CFP per aggiornamento “informale”, che hanno il limite di 15 CFP/anno”). Si evidenzia che i CFP, che sono necessari per assolvere l’obbligo di formazione professionale continua, per essere eventualmente riconosciuti dagli Ordini Professionali, devono essere rilasciati relativamente a corsi di formazione che riguardano strettamente le materie e gli argomenti della professione che viene svolta.
L’Ente svolge la sua attività di Certificazione di Competenze in aderenza alla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024 che è una norma che fissa i requisiti che devono essere posseduti/rispettati dagli organismi che operano nella certificazione delle persone a fronte di requisiti specificati; essa è stata elaborata al fine di produrre e promuovere un riferimento accettato a livello internazionale per i precitati organismi di certificazione, in modo da facilitare il reciproco riconoscimento delle stesse certificazioni tra soggetti di nazionalità differente.
E’ stata elaborata al fine di facilitare il reciproco riconoscimento delle certificazioni a livello internazionale.
Tutte le Certificazioni hanno carattere volontario ed i profili professionali possono essere ACCREDITATI dall’Ente Pubblico di Certificazione o NON ACCREDITATI se non vi è un obbligo di legge.
Gli Schemi di Profili Professionali, invece, sono profili per i quali l’accreditamento non è obbligatorio ma le procedure di accertamento e di esame sono conformi al Manuale della Qualità aderente alla ISO 17024, approvato da SNAS. L’accertamento è quindi conforme alla norma internazionale. Anche gli schemi, la cui qualifica non è obbligatoria, possono essere soggetti ad accreditamento da parte dell’Ente Pubblico di Certificazione quale ACCREDIA in Italia o SNAS
La qualificazione dei corsi, rilasciata da un Organismo di Certificazione di terza parte è sinonimo di garanzia preventiva e continua. Un corso qualificato risponde agli standard di qualità indicati dalla Norma 17024:2004 e riconosciuti a livello europeo. Un corso qualificato si conclude con un esame finale nel quale dovranno essere verificate la conoscenza e la comprensione degli argomenti oggetto del corso, oltre all’acquisizione di conoscenze, abilità e caratteristiche personali per la figura specifica
Il valore della Certificazione di Competenze nel mondo del lavoro è dato dall’essere una CERTIFICAZIONE DI PARTE TERZA, quindi assolutamente indipendente e basata su standard in internazionali. E’ la “terzietà” il valore aggiunto della certificazione ma c’è anche da sottolineare come il processo di certificazione immette la persona certificata in un processo di garanzia degli stakeholder in quanto la persona certificata:
- deve adeguare il proprio comportamento ad un codice etico
- deve soddisfare agli obblighi di formazione continua annuali
- deve annotare in un registro tutte le eventuali non conformità segnalate e dovrà sottostare agli eventuali suggerimenti di miglioramento indicati da Alteredu
Gli stakeholder inoltre potranno segnalare direttamente ad Alteredu eventuali non conformità nell’esercizio professionale della persona certificata.
La persona Certificata viene inserita in un Registro Professionale tenuto dall’Ente Certificatore
I vantaggi sono per il cliente una garanzia preventiva della competenza vantata dal professionista; per la persona certificata il riconoscimento delle proprie capacità da parte di un organismo di certificazione di terza parte e per le organizzazioni, che dimostrano di impiegare persone certificate ottenere punteggi superiori in gare pubbliche/private, riduzioni rischi assicurativi, agevolazioni nei finanziamenti.
Le Agenzie Formative rilasciano attestati e certificazioni di “parte seconda” ed in genere non richiedono alle persone certificate di adeguarsi a standard di competenze e di comportamento internazionali. Per il mercato e gli stakeholder sono quindi più credibili le certificazioni di PARTE TERZA
La Certificazione delle Competenze e la Qualificazione Professionale per gli schemi il cui accreditamento non è obbligatorio, evidenzia al potenziale datore di lavoro che la competenza non è stata autocertificata o certificata da chi ha venduto la formazione ma che è stata accertata da Organismo Terzo sulla base di standard internazionali.
Ovviamente le Certificazioni di Competenze e le Qualificazioni non possono essere utilizzati per partecipare a concorsi pubblici oppure a graduatorie pubbliche, tranne nel caso lo specifico concorso/graduatoria ammetta tra i requisiti la possibilità di parteciparvi con la Certificazione e la Qualificazione accreditata mediante ACCREDIA oppure SNAS.
Lo Schema di Profilo Professionale riguarda un sistema strutturato di competenze relativo ad uno specifico Profilo. Esso fa riferimento alle tassonomie di competenze nazionali ed internazionali ed immette la persona certificata in un sistema di standard di competenze che presuppone una serie di impegni della persona certificata come avanti anche descritto. La Certificazione nello Schema di Profilo professionale presuppone l’esercizio concreto della Competenza e specifica esperienza nel mondo lavorativo.
La Certificazione di Competenze riguarda la certificazione delle competenze acquisite in specifici percorsi formativi in genere brevi e riguarda l’accertamento delle specifiche competenze oggetto del percorso formativo. Ad esempio, se una persona si qualifica nel profilo Professionale di Contabile avrà dovuto avere esperienza lavorativa per almeno sei mesi come Contabile ed il suo esame verterà su tutte le competenze previste nel profilo. La certificazione di competenze in un corso di contabilità invece potrà essere ottenuta anche senza una specifica esperienza formativa e la certificazione verterà sulle specifiche competenze acquisite nello specifico percorso formativo
La Qualificazione di un Profilo Professionale non è assolutamente una Qualifica Professionale appartenente ai Repertori regionali. Le qualifiche Regionali sono appartenenti al gruppo della formazione Formale. Le nostre Qualificazioni, invece, mettono in trasparenza o formalizzano esperienze e competenze acquisite nel mondo del lavoro o in ambito formativo non formale. Da questo punto di vista le nostre Certificazioni e Qualificazioni sono maggiormente rispondenti a quanto richiesto dal mondo del lavoro perchè individuano schemi di competenze e profili richiesti dal mondo del lavoro e spesso non appartenenti o rientranti nei repertori regionali delle qualifiche. Pertanto, non saranno mai certificati qualifiche rientranti nei Repertori Regionali.
Attualmente l’unica QUALIFICA rilasciata (qualifica intesa come Qualifica appartenente ai Repertori Regionali/Statali), è quella per Auditor/lead Auditor ISO 9001, qualificato da SNAS l’Ente Pubblico di Certificazione Slovacco. La Qualifica, grazie al meccanismo di Mutuo riconoscimento tra gli Organismi Pubblici di Certificazione, è riconosciuta in tutto il mondo.
La certificazione della professione può essere rilasciata solo ed esclusivamente da un Ente o un Organismo che opera in conformità alla norma ISO /IEC 17024 . L’organismo/ente , deve seguire questi criteri:
- Indipendenza
- Trasparenza
- Imparzialità
- Assenza di conflitti di interesse
- Partecipazione delle “parti del mercato interessate“
- Equilibrio nelle decisioni
- Competenza
- Riservatezza
Un organismo/ente che rispetta questi criteri può richiedere l’accreditamento del paese in cui opera
In sede comunitaria è riconosciuto in ogni Stato membro un Ente di Accreditamento che ha il compito di accreditare e controllare gli Organismi di Certificazione. Alteredu è parte di un Network internazionale che ha ottenuto l’accreditamento presso il Servizio Nazionale di Accreditamento Slovacco – SNAS, secondo lo standard internazionale ISO / IEC 17024: 12 – Codice di accreditamento: O-020
- ESCO 3344 – Segretari di studi medici
- ESCO 242 – Specialisti dell’amministrazione
- ESCO 2411 – Contabili
- ESCO 1420.4 – Esercente di negozio
- ESCO 5223.7 – Commesso/a di negozio specializzato/a
- ESCO 4312.7 – Addetto/a alle operazioni fiscali
- ESCO 4312.5 – Addetto/a agli investimenti
- ESCO 3114 – Tecnici elettronici
- ESCO 243 – Professionisti delle vendite, del marketing e delle pubbliche relazioni
Come Competence Center della Certificazione delle Competenze, ci teniamo che venga effettuata sempre una comunicazione chiara e veritiera su quello che viene proposto agli utenti. Per questo motivo, di seguito indichiamo le espressioni da usare e non usare per promuovere la certificazione:
NON USARE | USARE INVECE |
Riconosciuto in tutta Europa/ riconosciuta in EU/ valida in EU/ certificazione europea/ certificazione valida in tutta Europa/ certificazione internazionale (e simili) | Certificazione delle Competenze sul corso rilasciato da Istituto di Certificazione Europea del Personale |
Rilascio di CFP | Rilascio di CFP non formali o Rilascio di CFP per Formazione non Formale |
Validità Legale | Rilascio di crediti CFP non formali che possono essere riconosciuti dagli Ordini Professionali (a loro insindacabile giudizio) quale aggiornamento per la formazione continua dei loro Iscritti |
Validità Legale in tutta Europa | Da non usare perchè, per la formazione non scolastica/universitaria, non esiste la VALIDITA’ LEGALE! |
La suddetta tabella è solo riepilogativa e non esaustiva, in quanto presenta solo i concetti principali che riguardano la Certificazione delle Competenze. Per qualsiasi altra comunicazione che i Partner Aggregati vorranno pubblicare sui loro canali, prima della pubblicazione dovranno inviare la stessa ad Alteredu in modo da avere un riscontro riguardo la correttezza o meno delle informazioni.
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