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Tipologia: Corso Online
Moduli: 4
ORE: 6
Crediti Rilasciati: 3 crediti ECP
Costo: € 37

    Descrizione del corso di Teamworking 4.0

    Il corso online di teamworking 4.0 permette ai partecipanti di comprendere quanto sia importante il lavoro in team in quanto portatore di valore aggiunto in termini di qualità di risultati, di competenze e di esperienze maturate. Lavorare in team però, può portare a situazioni di tensione e stress, situazioni che possono portare ad uno scarso rendimento aziendale.
     

    Lo scopo del corso è migliorare il lavoro di squadra nei team aziendali e le relazioni all’interno dei gruppi, attraverso uno sviluppo dello spirito di appartenenza all’azienda e attraverso il saper limitare le situazioni conflittuali. Tutto questo porta ad un aumento delle performance e ad una corretta gestione del team di lavoro.
     

    Crediti: 3 ECP
     

    Programma del corso

    MODULO 1. IL TEAMWORKING: CULTURA DEL LAVORO IN TEAM E GESTIONE EFFICACE

    • Condizioni preliminari
    • Cos’è un teamwork
    • Qual è lo scopo del team?
    • Caratteristiche del lavoro in team
    • Il gruppo di lavoro
    • Sistemi di interlocutori e costituzione di un team
    • Tipologie di team nelle organizzazioni
    • Aspetti strutturali dei gruppi
    • Cosa fa la differenza nel lavoro in team
    • I vantaggi aziendali del lavoro in team?
    • La maturità del gruppo

    MODULO 2. LA GESTIONE EFFICACE DEI TEAM DI LAVORO

    • Team di lavoro e ruoli informali
    • Scheda dei ruoli
    • I tre livelli della comunicazione interpersonale

    MODULO 3. IL TEAM: METODO, STRUMENTI E RISULTATI

    • Metodo per l’impostazione di un gruppo di lavoro
    • Alcuni strumenti: Brainstorming, Mappe mentali, Analogie
    • Trovare soluzioni vincenti per tutte le parti
    • Soluzioni vincenti: schema circolare
    • Responsabilità del Team Leader
    • Team Leader: quadro di sintesi
    • Il lavoro in team
    • Vantaggi e rischi del team
    • Condizioni di efficacia del team
    • Ciclo di vita del team: Forming, Norming, Storming e Performing
    • Team virtuali, caratteristiche
    • La riunione: espressione del teamwork
    • La conduzione di un gruppo di lavoro: riunioni di discussione
    • I processi di lavoro del gruppo
    • La preparazione della riunione
    • Esercitazione: gli errori nella conduzione di una riunione

    MODULO 4. NEGOZIAZIONE E CONFLITTO

    • Cos’è il conflitto
    • Tipi e tipologie di conflitto
    • Conflitto patologico e conflitto funzionale
    • Conflitto a valenza positiva
    • Cause del conflitto
    • Gestione del conflitto
    • Strategie e risultati possibili
    • Lettura di approfondimento «Esempi di reazione durante un conflitto»
    • Presupposti del rapporto negoziale
    • Stili negoziali
    • Motivi per cui può essere difficile negoziare
    • Diversità non antagonismo
    • Contenuto e relazione negoziale
    • I Passi del processo negoziale
    • Negoziare come: presidiare il compito, presidiare le relazioni
    • Fasi della negoziazione
    • Lettura di approfondimento «Gestione dei conflitti»
    • La negoziazione
    • Condizioni contestuali
    • Quando negoziare
    • Obiettivi collaborativi e conflittuali
    • Vantaggi della negoziazione
    • Gestione del conflitto
    • Strategie e risultati possibili
    • Lettura di approfondimento «Esempi di reazione durante un conflitto»

    TEST DI VERIFICA FINALE
     

    Destinatari del corso di Teamworking 4.0

    Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori, ai dipendenti, alle aziende operanti in tutti i settori, alle scuole ed agli enti pubblici e privati.
     

    Crediti ECP

    ALTEREDU è un Ente Provider accreditato per il rilascio dei crediti ECP (Provider n° PVI-048/20).
    Con l’espressione Educazione Continua Professionale (ECP) si intende ogni attività di accrescimento ed approfondimento delle conoscenze e delle competenze professionali, nonché il loro aggiornamento mediante la partecipazione ad iniziative culturali in campo specialistico e professionalizzante. Per l’ottenimento di tali crediti, il professionista dovrà svolgere attività di accrescimento ed approfondimento delle conoscenze e delle competenze professionali prendendo parte ad iniziative formative in campo specialistico e professionalizzante. ALTEREDU offre ai professionisti interessati, una grande varietà di corsi, che permetteranno l’accrescimento delle proprie competenze in vari ambiti.
     

    Modalità di svolgimento del Corso di Teamworking 4.0

    Il corso è fruibile online su piattaforma E-Learning in qualunque momento, in totale autonomia.
     

    Esame del corso

    A conclusione del corso è necessario sostenere un test (online) con la possibilità di ripeterlo per un numero di volte illimitato.
     

    Attestato del corso di Teamworking 4.0

    Al termine del corso verrà rilasciato un attestato. Il corso è accreditato, fino al 31 dicembre 2021, per il rilascio di 3 Crediti Formativi ECP (codice PVI-048/4/20).
     

    Come richiedere il rilascio dei crediti ECP

    • Dopo aver completato il corso, registrarsi al Portale Corsi come “Studente” al seguente link:
      https://portalecorsi-ecp.sixtema-ict.it/login.php
    • Dopo aver creato il proprio account, dalla home cliccate su “Visualizza il Catalogo Formativo” dove è possibile trovare i nostri corsi.
    • Nel campo di ricerca “Provider” inserire Alteredu (52 – ALTEREDU) per trovare i nostri corsi.
    • Una volta trovato il corso che avete svolto, dal campo “Azioni” cliccare su “Segnala che sei interessato al corso”. Provvederemo noi ad inserirvi nel corso.
    • Adesso troverete il corso nella vostra home e dovrete eseguire il Test di valutazione del corso (dove potete valutare il vostro grado di soddisfazione del corso) ed il Test di valutazione dell’apprendimento (quiz di 15 domande. Soglia di superamento: 80% risposte esatte). Una volta superato quest’ultimo è possibile scaricare autonomamente l’attestato dalla piattaforma.
     

    Perché scegliere i nostri corsi?

    Alteredu progetta ed eroga corsi di Alta Formazione in stretto contatto con le aziende individuando quindi percorsi di formazione altamente qualificanti in grado di rispondere alle esigenze di figure professionali espresse dal mercato del lavoro e di soddisfare i bisogni di qualificazione di giovani laureati in diversi settori.
     

    Tutti i nostri corsi sono svolti infatti da docenti altamente qualificati (professionisti di settore, docenti con consolidata esperienza di formazione, docenti universitari) e prevedono lo svolgimento di uno stage presso realtà aziendali di successo con cui abbiamo sviluppato partnership per la progettazione dei nostri corsi.