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Tipologia: Corso Online
Moduli: 4
ORE: 32
Crediti Rilasciati: -
Costo: € 600
Codice Mepa: ALTEREDU 50
PROMO ATTIVA. Disponibilità limitata

Corso Online RSPP per Datore di Lavoro (Rischio Medio) – Parte Generale

€ 600
PROMO ATTIVA. Disponibilità limitata
Tipologia: Corso Online
Moduli: 4
ORE: 32
Crediti Rilasciati: -
Codice Mepa: ALTEREDU 50

Indice contenuti scheda

Presentazione del Corso Online RSPP per Datore di Lavoro (Rischio Medio) – Parte Generale

Questo Corso per RSPP è specifico per i datori di lavoro e per aziende a rischio medio, ovvero aziende che operano nei settori dell’agricoltura, della pesca, del trasporto, del deposito merci e nella pubbliche amministrazioni.
 Il D.Lgs. 81/08 definisce il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) come una figura aziendale obbligatoria, in possesso di capacità e requisiti adeguati al rischio presente sul luogo di lavoro e relativo alle attività in cui i lavoratori sono impiegati.
 

Questo percorso formativo permette al datore di lavoro di assumere i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Rischi (Datore di Lavoro-RSPP).
 

Il Corso Online RSPP per Datore di Lavoro (Rischio Medio) sulla Parte Generale è valido ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR entrato in vigore nel 2012.
 

 

Numero minimo di partecipanti e date di svolgimento del corso

Il numero minimo di partecipanti per attivare un’edizione del corso è di 3 iscritti.
 Il Corso di RSPP sulla Parte Generale per Rischio Medio ha una parte online (8 ore) e una in videoconferenza (24 ore), ma verrà attivato solo al raggiungimento del numero minimo.
 

La prossima edizione di questo corso si svolgerà in gruppo, nelle date e orari che saranno comunicati ai corsisti tempestivamente, secondo il calendario prestabilito da Alteredu.
 

 

Data inizio iscrizioni

26/10/2020

Data fine iscrizioni

È possibile iscriversi a questo corso fino al 31/12/2023.

Destinatari del Corso RSPP per Datore di Lavoro (Rischio Medio) Online e numero di partecipanti

Il Corso Online di RSPP per Datore di Lavoro (Rischio Medio) è rivolto alla figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, in particolare ai datori di lavoro di settori con un livello di rischio considerato medio.
 Rientrano in questa categoria le figure operanti nel settore agricolo, della pesca, trasporti e magazzinaggio, oltre al settore dell’assistenza sociale non residenziale, pubblica amministrazione e istruzione.
 

Secondo quanto stabilito dall’all. II D.Lgs 81/08 e s.m.i., il corso interessa i datori di lavoro di:

  • Aziende artigiane e industriali (*) fino a 30 lavoratori,
  • Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori,
  • Aziende della pesca fino a 20 lavoratori,
  • Altre aziende fino a 200 lavoratori.
 

Attenzione: sono escluse le aziende industriali di cui all’articolo 1 del D.P.R. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive ed altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.

Obiettivi formativi del Corso Online di RSPP Rischio Medio di 32h sulla Parte Generale

Il corso vuole fornire tutte i riferimenti sulla normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza, sui soggetti del sistema di prevenzione aziendale e sui loro relativi compiti e responsabilità, oltre a definire le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico, i principali rischi trattati dal D. Lgs. 81/08.
 Questo Corso di RSPP per Datori di Lavoro di aziende a rischio medio ha come ulteriore obiettivo quello di individuare i concetti di pericolo, danno, rischio e tutti gli elementi per la loro valutazione, oltre a determinare le misure di prevenzione e protezione e i metodi per fronteggiare una eventuale situazione di emergenza.
 

Porta la scheda corso sempre con te, Scaricala in PDF!

Argomenti del Corso di RSPP (Rischio Medio) per Datore di Lavoro

Questo Corso Online di RSPP per Datore di Lavoro prevede quattro moduli, in totale contenenti i seguenti argomenti relativi al rischio medio:

MODULO 1 – Normativo/Giuridico

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08 e s.m.i.: compiti, obblighi, responsabilità;
  • Il sistema di qualificazione delle imprese.
 

TEST DI VERIFICA INTERMEDIA
 

MODULO 2 – GESTIONALE – Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
 

TEST DI VERIFICA INTERMEDIA
 

Per il completamento del corso occorre che i MODULI 3 e 4 previsti dalla normativa siano svolti in modalità videoconferenza. La durata ed i contenuti dei corsi di seguito specificati sono da considerarsi minimi.
 

MODULO 3 – TECNICO – Individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età ed alla provenienza da altri paesi
  • I dispositivi di protezione individuale e la segnaletica di sicurezza;
  • La sorveglianza sanitaria.
 

MODULO 4 – RELAZIONALE – Formazione e consultazione dei lavoratori

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
 

TEST DI VERIFICA FINALE

Periodo di svolgimento del corso

Il corso si divide in due parti. La prima parte è fruibile interamente online. Non appena il corso verrà attivato il partecipante potrà accedere alla piattaforma in qualsiasi momento e per tutto il tempo necessario.
 La seconda parte prevede le lezioni in videoconferenza, alle quali i corsisti parteciperanno contemporaneamente. La data e le ore delle lezioni verranno comunicate in precedenza sulla base di un calendario concordato.

Struttura del Corso RSPP (Rischio Medio) sulla Parte Generale per Datore di Lavoro

Il corso prevede una prima parte con un’erogazione online per una durata complessiva di 8 ore di studio.
 I partecipanti avranno la possibilità di scorrere gli argomenti e rivedere i contenuti più volte, oltre alla possibilità di scaricare tutto il materiale per uno studio più approfondito.
 

La seconda parte, della durata di 24 ore, verrà erogata in modalità Videoconferenza.
 

Al termine di ogni modulo il partecipante potrà effettuare il test di valutazione intermedio sugli argomenti trattati, e al termine dell’erogazione del corso potrà sostenere il test di verifica finale.
 

Metodologia di insegnamento e requisiti tecnici

  • Lezioni in E-learning e in videoconferenza tramite piattaforma browser, condivisione schermo docente per proiezione di audiovisivi e slides;
  • esercitazioni sugli argomenti trattati;
  • questionari intermedi e test finale di verifica dell’apprendimento.
 

Attenzione: per poter accedere alla formazione in videoconferenza è necessario munirsi di un computer/ tablet dotato di:

  • Connessione ADSL,
  • Microfono,
  • Casse (o cuffie) per uscita audio,
  • Webcam.

Si ricorda che per aziende che iscriveranno più lavoratori, è obbligatorio che essi siano suddivisi in postazioni diverse e possano accedere ognuno con il proprio utente e da indirizzi mail singoli.
 

Esame Finale e rilascio dell’Attestato

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di un test online obbligatorio.
 Il superamento del test avviene con almeno il 70% delle risposte corrette e, nel caso in cui non si riuscisse a superare l’esame finale, questo potrà essere ripetuto senza ulteriori spese, una volta affinata la preparazione.
 

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato valido ai sensi del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regione del 21.12.2011, spendibile ai fini lavorativi e per l’assolvimento dell’obbligo formativo previsto dalla relativa normativa.
 

 

Le testimonianze di chi ha frequentato i nosti corsi online

Per noi di Alteredu la soddisfazione dei nostri clienti è fondamentale, per questo offriamo esclusivamente corsi certificati creati da esperti del settore per fornire competenze e certificazioni in modo da essere altamente competitivi sul mercato del lavoro.
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Perché scegliere i nostri corsi?

Alteredu è un’azienda Certificata UNI EN ISO 9001:2015 per l’attività di “Progettazione ed Erogazione di Corsi di Formazione Professionale– EA37, che garantisce quindi percorsi di formazione di alta qualità, fortemente qualificanti ed in grado di rispondere alle esigenze dei clienti nel rispetto del Sistema di Gestione per la Qualità.
 Alteredu è inoltre Ente Provider accreditato da Ente di Parte Terza per il rilascio della Certificazione delle Competenze sul corso e relativi CFP-Crediti Formativi Professionali non formali, nonchè della Certificazione Professionale alla Persona, per l’accrescimento e l’approfondimento delle competenze in vari ambiti professionali.
 

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FAQ su Corso RSPP per Datore di Lavoro (Rischio medio) Online – Parte Generale (32h)

Il Datore di Lavoro che ricoprire l’incarico di RSPP deve partecipare a corsi di formazione sulla Sicurezza specifici, che siano in linea i rischi presenti sul luogo di lavoro.

La durata del Corso RSPP per Datore di Lavoro varia a seconda del livello di rischio dell’azienda in questione:

  • in caso di rischio basso il corso avrà durata di 16 ore,
  • in caso di rischio medio il corso avrà durata 32 ore,
  • in caso di rischio alto il corso avrà durata 48 ore.

Come stabilito nel D.Lgs. 81/08 l’RSPP è “la persona che possiede capacità e requisiti professionali conformi all’articolo 32 del decreto stesso, che gli permettono di coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi”.

Il RSPP, che deve anche mantenersi aggiornato, si riunisce periodicamente (una volta l’anno) con il Medico Competente e al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per la realizzazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

Le sanzioni per il Datore di Lavoro con l’incarico di RSPP, che non rispetti gli obblighi previsti dalla legge per la formazione e l’aggiornamento, sono l’arresto da 3 a 6 mesi o il pagamento di un’ammenda che vada da 2500 € fino a 6400 €.

L’arresto va da 4 a 8 mesi nel caso di aziende a rischio rilevante e/o con esposizione a rischi biologici, ATEX, cancerogeni o mutageni, amianto, cantieri >200 u/g e con presenza di più imprese, miniere e ricovero e cura con più di 50 lavoratori.

Il Datore di Lavoro che ricopre l’incarico di RSPP deve frequentare per legge dei corsi di aggiornamento, seguendo modalità e tempistiche definite nell’accordo Stato-regioni del 21/12/2011.
La durata dell’aggiornamento obbligatorio quinquennale viene definita in relazione al livello di rischio dell’azienda, dunque si può svolgere un aggiornamento annuale per RSPP:

  • di 1,2 ore per aziende a rischio basso,
  • di 2 ore per aziende a rischio medio,
  • di 3 ore per aziende a rischio alto.

Le ore di aggiornamento svolte, accumulandosi nel corso di cinque anni, completeranno il monte ore previsto per l’aggiornamento quinquennale obbligatorio, che a secondo del rischio dell’azienda consta di:

  • 6 ore nel caso di aziende a rischio basso,
  • 10 ore nel caso di aziende a rischio medio,
  • 14 ore nel nel caso di aziende a rischio alto.

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