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Tipologia: Corso Online
Moduli: 20
ORE: 8
Crediti Rilasciati:
Costo: € 0

Corso Online Aggiornamento Rumore e Vibrazioni in Ambienti di Lavoro

€ 0
Tipologia: Corso Online
Moduli: 20
ORE: 8
Crediti Rilasciati:

Contenuti del corso

Descrizione del Corso Online Aggiornamento Rumore e Vibrazioni in Ambienti di Lavoro

Il corso online di aggiornamento sul rumore e vibrazioni in ambienti di lavoro ha l’obiettivo di formare il partecipante su una corretta individuazione e valutazione dei rischi derivanti da rumore e vibrazioni in modo tale da sapere cosa fare per evitare pericoli e danni, e assicurare la conformità di tutti i parametri definiti dalla legge in queste situazioni.
 

Il corsista sarà in grado di utilizzare la strumentazione nel modo corretto per evitare qualsiasi tipo di rischio e potrà supervisionare l’operato altrui per ridurre al minimo i rischi.
 

Saper riconoscere ed evitare rischi derivanti da rumore o vibrazioni è fondamentale per garantire la massima sicurezza in qualsiasi ambiente di lavoro, oltre al fatto che è necessario conformare la propria attività agli obblighi imposti dalla legge.
 

Il rischio rumore, se presente, è un rischio di tipo endogeno “e quindi caratterizzato da esposizione professionale (cioè derivante dall’uso di attrezzature di lavoro, in modo diretto, oppure quale fattore ambiente-correlato)” ma il nesso eziologico in caso di patologia “è spesso difficile da associare a determinati fattori lavorativi specifici, in quanto:
 

  • ha genesi multifattoriale (…e multiaziendale!);
  • può coesistere una esposizione extra-lavorativa”.
 

Inoltre, il datore di lavoro nella valutazione dei rischi “deve tenere conto di molti fattori, i quali possono influenzare enormemente l’esito e le conseguenti misure di prevenzione e protezione”. Ad esempio:
 

  • “Tempi di esposizione (certi… o incerti?);
  • Configurazione delle mansioni espletate (chi fa che cosa e come);
  • Cambi di mansione (si riassocia la nuova classe di esposizione?);
  • Alta variabilità delle lavorazioni (quale rischio?);
  • Indosso dei DPI-u (dai tempi di utilizzo a… l’utilizzo combinato!)”.
 

E il datore di lavoro deve valutare:
 

  • rischi per la salute: “effetti diretti e danno cronico, effetti extra-uditivi;
  • rischi per la sicurezza: effetti diretti e danno acuto, comprensibilità dei segnali di sicurezza”;
  • aspetti organizzativi: aspetti che influenzano i rischi «cronici» e «acuti» (“variabilità dei tempi di esposizione, cambi di mansione, scelta DPI-u senza valutazione, acquisto attrezzature e ricollocazione e/o spostamento in reparto, variabilità dei tempi di indosso DPI-u, ecc.”).
 

Il datore di lavoro nella valutazione dovrà poi coinvolgere, oltre a se stesso, anche:
 

  • “l’RSPP (conoscenza normo-tecnica);
  • Dirigenti (conoscenza gestionale);
  • Preposti (conoscenza operativa);
  • Medico Competente (conoscenza sanitaria e medico-legale);
  • l’RLS (conoscenza trasversale)”.
  • Chiaramente l’insieme di tutte le conoscenze sarà “indispensabile per una corretta valutazione dei rischi”.
 

Destinatari

Il corso “Rumore e vibrazioni in ambiente di lavoro” si rivolge ai lavoratori esposti al rischio rumore (industria metalmeccanica, industria edile , industria del legno, etc) e al rischio vibrazioni (trasporti, movimentazione carichi, etc) che devono ricevere una adeguata formazione in merito.
 

Tecnici in acustica, Datori di lavoro, RSPP, ASPPp, Formatori e tutti coloro che sono interessati ad approfondire la tematica delle valutazioni di clima e impatto acustico.
 

Riferimenti normativi

D.Lgs. 81/2008
 
  • per RSPP : D.Lgs. 81/08 art. 32 e dall’Accordo Stato-Regioni del 07 Luglio 2016
  • per Datori di lavoro: D.Lgs. 81/08 art. 34 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011
  • per tecnici competenti in acustica ai sensi del Decreto Legislativo 17 febbraio 2017. nr. 42 Allegato 1. punto 2
  •  

Programma del Corso Online Aggiornamento Rumore e Vibrazioni in Ambienti di Lavoro

Il corso è organizzato in venti moduli formativi e prevede l’erogazione degli argomenti attraverso video e slide, tutto il materiale è scaricabile (PDF) utilizzabile per lo studio:
 
  • MODULO 1 Rumore, vibrazioni, salute e sicurezza sul lavoro
  • MODULO 2 Allegato 10/06/2014
  • MODULO 3 Allegato 09/04/2008
  • MODULO 4 Allegato 81/2008
  • MODULO 5 Cenni di acustica fisica e fisiologica sul rumore
  • MODULO 6 Il rischio rumore
  • MODULO 7 Rumore e D.Lgs. 81/2008
  • MODULO 8 Allegato 151/2001
  • MODULO 9 Allegato 345/1999
  • MODULO 10 Allegato 17/2010
 
  • MODULO 11 Metodologie e strumenti di misura per il rumore
  • MODULO 12 I DPI per il rumore
  • MODULO 13 Allegato 81/2008
  • MODULO 14 La bonifica acustica ed esperienze di prevenzione
  • MODULO 15 Meccanica delle vibrazioni
  • MODULO 16 Rischi da esposizioni alle vibrazioni
  • MODULO 17 Vibrazioni e D.Lgs. 81/2008
  • MODULO 18 Le vibrazioni al sistema mano braccio e al corpo intero
  • MODULO 19 Le banche dati e le misurazioni
  • MODULO 20 La bonifica e prevenzione per le vibrazioni
 
 

Validità del Corso Online Aggiornamento Rumore e Vibrazioni in Ambienti di Lavoro

L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 prevede che la formazione dei lavoratori può essere svolto in modalità e-learning. È quindi obbligo del datore di lavoro la formazione ai propri dipendenti, accertandosi che sia sufficiente e adeguata ai rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni.
 

Porta la scheda corso sempre con te, Scaricala in PDF!

Modalità di Svolgimento del Corso Online Aggiornamento Rumore e Vibrazioni in Ambienti di Lavoro

Il corso formazione rumore e vibrazioni in ambienti di lavoro è svolto interamente online in modalità e-learning. Il materiale didattico utile durante lo svolgimento del corso è a disposizione del lavoratore in modo gratuito a supporto dell’iniziativa Solidarietà Digitale.
 

Esame finale e Rilascio dell’Attestato

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di un test online obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica. Il superamento del test avviene con almeno il 70% delle risposte corrette con possibilità di ripeterlo.
 

Al termine del corso ti verrà rilasciato un attestato valido ai sensi del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regione del 21.12.201, spendibile ai fini lavorativi e per l’assolvimento dell’obbligo di adeguamento alle relative normative.
 

Perché scegliere i nostri corsi?

Alteredu è un’azienda Certificata UNI EN ISO 9001:2015 per l’attività di “Progettazione ed Erogazione di Corsi di Formazione Professionale– EA37, che garantisce quindi percorsi di formazione di alta qualità, fortemente qualificanti ed in grado di rispondere alle esigenze dei clienti nel rispetto del Sistema di Gestione per la Qualità.
 

Alteredu è inoltre Ente Provider accreditato da Ente di Parte Terza per il rilascio della Certificazione delle Competenze sul corso e relativi CFP-Crediti Formativi Professionali non formali, nonchè della Certificazione Professionale alla Persona, per l’accrescimento e l’approfondimento delle competenze in vari ambiti professionali.
 

Tutti i corsi di Alteredu sono svolti da docenti altamente qualificati (professionisti di settore, docenti con consolidata esperienza di formazione, docenti universitari).
 

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