Tipologia: Corso Online
Moduli: 20
ORE: 60
Crediti Rilasciati: 60
Costo: € 166
Codice Mepa: ALTEREDU 143

Corso Auditor ed Esperto Modello 231 Online (D. Lgs. 231/2001)

€ 166
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Crediti Rilasciati: 60
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Indice contenuti scheda

Presentazione del Corso Online di Auditor ed Esperto Modello 231 con focus su Cyber risk e Cybersecurity

Perché questo corso è fondamentale per venire incontro al D. Lgs. 231/2001

Il Corso Auditor Modello 231 Online offerto da Alteredu ti permetterà di acquisire anche le conoscenze per diventare Referente, Responsabile, Specialista o Auditor in aziende o enti pubblici per l’implementazione, il monitoraggio e l’effettiva efficacia del Modello Organizzativo 231.
 

Il D. Lgs. n. 231/01 ha introdotto la responsabilità amministrativa di enti, società e associazioni per reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio da persone che hanno funzioni di amministrazione o di direzione, nonché da persone che ne esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo. Se i reati sono commessi da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi soggetti, l’azienda ne è anche responsabile.
 

La recente giurisprudenza stabilisce inoltre che alcuni dei reati previsti dal D. Lgs. 231/2001 possono avere origine anche da comportamenti colposi caratterizzati da negligenza, imprudenza, imperizia oppure inosservanza di leggi, regolamenti, ordini o discipline, per questo motivo, la responsabilità dell’ente è sempre presunta, salvo provi di aver adottato un modello organizzativo e gestionale idoneo a prevenire il reato commesso e ne abbia vigilato sull’efficace attuazione.
 

Alla luce di ciò diventa fondamentale essere in grado di svolgere un audit 231 , con cui si intende l’insieme di attività organizzate al fine di verificare l’effettiva applicazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo nel suo complesso e la sua idoneità rispetto ai profili di rischio evidenziati.
 

Cos’è l’audit 231 e cosa puoi apprendere con questo corso

L’audit 231 consiste in una serie di interviste, il cui scopo è quello di acquisire evidenze oggettive circa la corretta applicazione delle procedure e dei protocolli di controllo previsti dal modello di organizzazione e gestione e individuare eventuali criticità e carenze del modello alla luce di eventuali modifiche normative e organizzative.
 

In particolare, in fase di implementazione del Modello Organizzativo, se avrai seguito questo corso di Alteredu sarai in grado di effettuare l’analisi dei processi aziendali, l’individuazione dei reati potenzialmente configurabili, l’individuazione dei presidi esistenti, l’analisi dei rischi, la valutazione delle azioni migliorative e correttive; mentre, in fase di verifica del Modello Organizzativo adottato, potrai valutare l’idoneità del sistema di controllo previsto dal Modello 231 e controllandone l’effettiva applicazione.
 

Il Corso Online di Auditor ed Esperto Modello 231, oltre a fornire una formazione completa sul D. Lgs. 231/2001, ti permette di approfondire anche gli aspetti tecnici relativi al Cyber risk, alle procedure, alla Prevenzione Frodi e Sicurezza Informatica, al fine di acquisire le informazioni chiare sulle minacce informatiche più gravi per le organizzazioni italiane, e saprai indicare suggerimenti concreti sulla preparazione e la risposta in caso di incidenti legati alla cybersecurity.
 

Il Focus sulla cyber sicurezza ti illustrerà quali sono oggi i reati informatici più comuni, come individuarli e come difendersi. Le Frodi informatiche, di cui sono vittime aziende di tutti i settori e dimensioni e che impattano sui Modelli Organizzativi e di Gestione ai sensi del D. Lgs. 231/2001, sono oggi sempre più diffuse e all’ordine del giorno e ne esistono di vari tipi: Phishing, Ransomware, Business Email Compromise, frode SIM SWAP, ecc.
 

Proprio per questo motivo è sempre più importante essere in grado di riconoscere tali minacce, per sapere come comportarsi e conoscere le corrette misure e policy di sicurezza da utilizzare in caso si cyber attacco.
 

A tal proposito, è stata introdotta nel 2016 la direttiva sulla sicurezza delle reti e dei sistemi informativi (NIS), prima misura legislativa in assoluto per tutta l’UE volta ad accrescere la cooperazione tra gli Stati membri sulla questione vitale della cybersecurity.
 

Nel dicembre 2020 la Commissione europea ha proposto una direttiva NIS riveduta (NIS2) per sostituire la direttiva del 2016. La nuova proposta risponde al panorama di minacce in evoluzione e tiene in considerazione la trasformazione digitale, che è stata accelerata dalla crisi COVID-19.
 

 

Obiettivi formativi del Corso Online per Esperti del Modello 231

Il Corso Online per Esperti del Modello 231 ha lo scopo di fornire una specifica formazione alle persone che hanno funzioni di direzione e alle persone sottoposte alla loro vigilanza.
 

Questo percorso formativo nasce con l’intento di rispondere a questa necessità: illustra i principi base della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, presentando i ruoli e le responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001.
 

Inoltre, il corso è finalizzato a promuovere una conoscenza piena e consapevole delle finalità e dei principi base del D. Lgs. 231/2001 e, soprattutto, approfondirne le ricadute operative sulle aziende ed Enti.
 

Andando sempre di più nello specifico, gli obiettivi del corso sono:

  • delineare l’ambito di applicazione del Decreto e i lineamenti della responsabilità 231/01 e le relative sanzioni,
  • illustrare il quadro normativo di riferimento, approfondendo l’analisi delle fattispecie di reato applicabili e le ipotesi di esenzioni dalla responsabilità,
  • analizzare le caratteristiche ed i contenuti del Codice Etico e dei Modelli di Organizzazione, gestione e controllo,
  • approfondire i requisiti, il ruolo e le responsabilità dell’Organismo di Vigilanza,
  • illustrare i principali elementi dell’istituto del whistleblowing ,
  • analizzare le principali indicazioni per le Banche contenute nelle Linee Guida ABI sulle modalità di adozione dei Modelli 231/01,
  • insegnare a riconoscere tutte le minacce provenienti da Internet e sapere come comportarsi.

Il corso per diventare esperti del modello organizzativo 231 si pone anche l’obiettivo di fornire una serie di strumenti operativi a coloro che sono chiamati, a diverso titolo (Esperti ed Auditor), ad interoperare su Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/01.
 

In modo particolare verranno condivisi gli aspetti applicativi di integrazione con altri Sistemi di Gestione, ponendo una adeguata enfasi nella individuazione e dimensionamento dei rischi presenti nei diversi processi sensibili.
 

Il processo “esperienziale” si concluderà con un percorso di Analisi e Simulazioni realizzative di Modelli Organizzativi di cui al D.Lgs. 231.
 

Programma del Corso Online sul DLgs 231

1. D.lgs. 231-01 principi generali e quadro normativo
  • D.lgs. 231_01 principi generali e quadro normativo
  • Quadro di riferimento e guida interpretativa Prima parte
  • Quadro di riferimento e guida interpretativa Seconda parte
  • Quadro di riferimento e guida interpretativa Terza parte
  • Gli adeguati assetti organizzativi nel contesto della normativa sulla crisi di impresa e del D.Lgs. 231_2001
  • Efficacia esimente del Modello 231
  • La responsabilità degli enti
  • La responsabilità dell’ente collettivo per i reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio
  • La giurisprudenza – Storia di una rivoluzione
  • Le nuove linee guida di Confindustria
  • Approfondimento Le nuove linee guida di Confindustria
  • Settore Pubblico e Modello 231
2. Reati presupposto
  • Delitti contro la Pubblica Amministrazione
  • Reati presupposto
3. Aree di Rischio e Sanzioni Applicabili
  • Aree di Rischio e Sanzioni Applicabili
  • Il D. Lgs. 231 e il Testo Unico sulla Sicurezza
  • I reati e la responsabilità amministrativa degli enti
  • L’arsenale sanzionatorio del 231_01
  • Valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane. Analisi organizzativa e interventi, prevenzione del rischio
  • Nuovo decreto antiriciclaggio
4. Codice Etico Modello di Organizzazione e Organismo di Vigilanza
  • L’organismo di vigilanza Aspetti operativi
  • L’organismo di vigilanza Aspetti introduttivi
  • Come opera un ODV
  • Valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane
  • Approfondimento Responsabilità degli enti
  • Approccio al Modello Organizzativo 231, costruzione e applicazione
  • Il ruolo dell’Organismo di Vigilanza
  • Gli assetti organizzativi adeguati in ambito 231 per le imprese di piccole e medie dimensioni
  • Nota sulla idoneità del modello organizzativo
  • Come realizzare il Modello
  • Modello di organizzazione, gestione e controllo
  • L’Organismo di vigilanza la composizione ed i requisiti dei componenti
  • Il ruolo dell’Organismo di Vigilanza nel sistema di prevenzione ex D.Lgs. 2312001
  • L’organismo di vigilanza nel sistema di prevenzione del 231
  • Diventare Organismo di Vigilanza come Collegio Sindacale
  • Codice Etico Modello di Organizzazione e Organismo di Vigilanza
5. Le Linee Guida di sistema
  • Le Linee Guida di sistema
6. Casi giurisprudenziali
  • I criteri di interesse e vantaggio
  • Il percorso della giurisprudenza nell’attuazione D.Lgs. 231
  • Il quadro della giurisprudenza di legittimità nella recente applicazione del decreto
  • Interesse e vantaggio ex 231
  • Approfondimento Sentenza Cassazione
  • Approfondimento Sentenza 10748
7. Il D. Lgs. 231 in materia di Sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Il D. Lgs. 231 e il Testo Unico sulla Sicurezza
  • I modelli organizzativi finalizzati alla prevenzione dei reati in materia di sicurezza
  • Valutazione del rischio
8. Altri ambiti operativi
  • Interazione tra risk management e modello 231
  • Il D. Lgs. 231 e criteri ESG
  • Le sfide della responsabilità di impresa e della sostenibilità
  • Integrazione con altri sistemi di gestione
  • Altri ruoli del dottore commercialista
  • Approfondimento Problematiche e prospettive di riforma a vent’anni
9. Il Risk Assessment e il Modello Organizzativo
  • Le responsabilità da reato delle aziende
  • Effettuare l’analisi dei rischi
  • L’importanza della mappatura dei rischi
  • Risk Approach e mappatura dei rischi
  • I controlli di adeguatezza e idoneità
  • La Gestione del rischio
  • Correlazione tra il risk management e il modello 231
  • ISO 31000 Principali linee guida
  • Modelli operativi, ruoli e responsabilità
  • I modelli organizzativi
  • Circolare – Validi riferimenti per la creazione del Modello
  • Esperienze pratiche di impresa
  • Esempio parte speciale MOG 231
  • Approfondimento – Il risk assessment secondo il «Modello» ex D.Lgs. n. 231
  • Approfondimento – Modelli e casi pratici nelle PMI
10. Cybersecurity - Prevenzione Frodi e Sicurezza Informatica
  • Reati informatici e D. Lgs. 231_2001 fattispecie sanzioni e soluzioni preventive
  • Cybersecurity, la sicurezza in rete
  • Cybersecurity SSE e Information Security
  • I crimini informatici
  • La frode informatica
  • Privacy e Cybersecurity
  • Crimini informatici in ambito giuridico
  • Riproduzione e circolazione dei beni tutelati dal diritto di autore
  • Consigli di sicurezza informatica!
  • Guida per proteggersi dai crimini informatici
11. Gli Audit e le Tecniche di Audit
  • Impostazione di un sistema di salute dell’azienda
  • Auditor 231 2001
  • Il modello 231 fra l’organismo di vigilanza e la funzione di compliance
  • I Sistemi Aziendali
  • ISO 37001 e la presentazione e lo standard
  • Il sistema di gestione conforme a ISO 14001
  • Un percorso comune tra i Sistemi ISO 14001 e i Modelli Organizzativi
  • Istruzioni operative per lo svolgimento degli Audit
  • Riconoscimento della presunzione idoneità
  • Linee guida anticorruzione
  • Processo di accreditamento e certificazione
  • Modelli di checklist
  • Esempi applicativi di reati e aree aziendali a rischio commissione
  • Esempio Procedura di audit
  • Esempio rapporto finale audit
  • Approfondimento – Certificazione Volontaria nella prevenzione dei reati ambientali
  • Alcune domande e risposte sulle procedure
12. La modulistica
  • Circolare informativa da inviare ai clienti
  • Fac simile di lettera di incarico al professionista
  • Esempio di verbale dell’Organismo di Vigilanza
  • Esempio di verbale di organismo di vigilanza monocratico
  • Modulo di segnalazione all’OdV
13. Materiale Didattico di supporto
  • La responsabilità amministrativa degli enti
  • La normativa di riferimento
  • Modello di Organizzazione Gestione
  • Sistemi interni di segnalazione Modello 231 e Whistleblowing
  • Il Regolamento OdV
  • La composizione e i compiti ODV alla luce della giurisprudenza di merito
  • La composizione e i compiti ODV
  • La definizione dei Flussi Informativi tra OdV
  • La Pianificazione e lo svolgimento delle verifiche OdV
  • La responsabilità penale dell’Odv per omesso impedimento del reato
  • Il sistema di compliance integrata
  • Il modello 231 negli Enti del Terzo Settore
  • Inserimento dei reati fiscali nel catalogo dei reati presupposto 231 Prima parte
  • Inserimento dei reati fiscali nel catalogo dei reati e verifiche OdV Seconda parte
  • Modello 231 e Sicurezza sul lavoro
  • Modello 231 e Anticorruzione
  • Modello 231 e Antiriciclaggio
  • Modello 231 e Principi ESG
  • Reati Fiscali nel Modello 231
  • I sistemi interni di segnalazione delle violazioni
  • Il ruolo dell’ODV gestione Flussi Wistleblowing
14. Reati fiscali
  • Reati fiscali
15. Approfondimenti
  • Indicazioni operative per le Emissioni in atmosfera e reati ambientali 231
  • False o omesse dichiarazioni per il rilascio del certificato preliminare
  • Chiarimenti della GDF
  • Nuovi reati tributari
  • Paper Reati Tributari
  • Sentenza corte di cassazione agosto 2023 sul codice etico
  • Aggiornamento NUOVA DISCIPLINA DEL WHISTLEBLOWING-Ordine Dottori Commercialisti
16. La Composizione dell'OdV e i Flussi Informativi
  • Composizione dell’OdV
  • Esempio Regolamento Flussi Informativi Odv
  • La definizione dei Flussi Informativi
  • Pianificazione verifiche OdV
17. Reati Tributari nel Dlsg 231
  • Il Dlgs 231 nel settore sanitario
  • Reati colposi di cui al Dlgs 81 e resp amministrativa. Casi e Verifiche OdV
  • Reati Tributari Dlgs 231 del 2023, prima parte
  • Reati Tributari Dlgs 231 del 2023, seconda parte
18. Whistleblowing in ambito del Dlgs 231
  • Esempio di Regolamento delle segnalazioni all’OdV
  • Sistemi di segnalazione delle violazioni interne e il ruolo dell’OdV
  • Whistleblowing e riservatezza nel D.Lgs. n. 24-2023
  • Whistleblowing nell’ambito del Dlgs 231 e gli impatti sulla Privacy
19. Sentenze Cassazione sul Dlgs 231
  • Raccolta Sentenze della Cassazione riciclaggio
  • Responsabilità amministrative
  • Sentenza cassazione sui reati tributari
  • Tre sentenze in materia di profitto confiscabile e sequestrabile
20. Riciclaggio e 231
  • Riciclaggio nella 231 – Protocolli e Presidi per verifiche OdV
  • Casi e giurisprudenza su antiriciclaggio nel settore bancario
 

Porta la scheda corso sempre con te, Scaricala in PDF!

Destinatari del Corso per Diventare Esperto e Auditor sul Modello Organizzativo 231

Il corso online sul D. Lgs. 231/01 è rivolto a:

  • Responsabili 231,
  • responsabili di uffici legali e societari,
  • dottori commercialisti,
  • avvocati e consulenti,
  • aziende,
  • enti pubblici e privati.

Offre una visione completa e aggiornata della normativa in tema di D. Lgs. 231/01 e fornisce competenze specialistiche e distintive per elaborare, gestire e applicare modelli organizzativi di gestione e controllo, analizzare i flussi informativi aziendali e conoscere il ruolo dell’Organismo di Vigilanza.
 

Nello specifico il corso si rivolge a Professionisti, Dirigenti, Responsabili di Funzioni Aziendali,oltre che a Personale destinato alla Funzione Qualità, Sicurezza ed Ambiente, e in generale tutti coloro che sono coinvolti in attività di Gestione e/o monitoraggio di Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/01.
 

Modalità di Svolgimento del Corso sul DLgs 231/2001

Il corso sul D. Lgs. 231/2001 per diventare esperto e auditor è svolto interamente online, in modalità e-learning. Il materiale didattico utile durante lo svolgimento del corso è composto da materiale video e slide.
   

Esame Finale, Attestato del Corso e CFP non formali

Al termine del corso, acquistando la Certificazione, ti saranno inviate le credenziali per effettuare il test finale online, che dovrà essere concluso entro 7 giorni dall’invio delle medesime. L’esame si compone di 30 domande a risposta multipla e si può ripetere 2 volte.
Sia il primo che l’eventuale secondo tentativo dovranno essere conclusi in 45 minuti.
Il test finale si intende superato se si risponde correttamente ad almeno l’80% delle domande (24 domande su 30)
 

Una volta che avrai superato il test finale ti sarà rilasciata la Certificazione delle Competenze , attestante che il professionista o l’individuo, con la fruizione del corso, si è dimostrato in possesso delle conoscenze, abilità e attributi personali richieste.
 

Inoltre, sarà rilasciato l’Open Badge, ovvero un’immagine che contiene metadati che validano la competenza acquisita dal corsista. Nell’Open Badge sono riportati i seguenti dati: nome e cognome del corsista, data di rilascio, titolo certificato e programma. L’Open Badge è utile per condividere la competenza acquisita sul Linkedin e sugli altri Social.
 

La Certificazione assicura il rilascio di crediti formativi professionali (CFP) non formali (1 ora di partecipazione equivale a 1 CFP maturato) che, a loro insindacabile giudizio, possono essere riconosciuti dagli Ordini Professionali (avvocati, commercialisti, ingegneri, etc) fino a 15 CFP, come formazione non formale (ad esempio: l’Ordine degli Ingegneri di Bologna e l’Ordine degli Ingegneri di Agrigento stabiliscono che “Se il corso non è organizzato dagli Ordini Territoriali o dagli altri soggetti abilitati dall’Ordine, sono riconoscibili solo i CFP per aggiornamento “informale”, che hanno il limite di 15 CFP/anno”).
 

Si evidenzia che i CFP, che sono necessari per assolvere l’obbligo di formazione professionale continua, per essere eventualmente riconosciuti dagli Ordini Professionali, devono essere rilasciati relativamente a corsi di formazione (di base oppure di aggiornamento) che riguardano strettamente le materie e gli argomenti della professione che viene svolta.
 

 

I Docenti del Corso Online di Auditor ed Esperto per Modello 231: Vincenzo Apa, Giovanni Caruso e Giuseppe Cofone

Vincenzo Apa

Vincenzo Apa, laureato in economia e commercio e, successivamente, in economia aziendale nel 2012, è il docente del Corso Online di Auditor ed Esperto per Modello 231.
 

Il Dott. Apa è anche Commercialista e Revisore Contabile e dal 1998 ha intrapreso il lavoro in banca, occupandosi prevalentemente di finanziamenti speciali alle imprese, di pianificazione e controllo di gestione, di organizzazione e, nel 2014/2015, ha svolto l’incarico di Membro dell’Organismo di Vigilanza 231 presso la BCC dei Due Mari. Il docente del corso È attualmente dipendente presso la BCC Mediocrati.
 

Vincenzo Apa ha svolto diversi incarichi di docenza in corsi di formazione sull’autoimprenditorialità, relatore di seminari e workshop rivolti al mondo delle imprese, inoltre è coautore del volume La Responsabilità Amministrativa degli Enti. Guida operativa al Dlgs 231/2001, Edito da Maggioli Editore
 

Giovanni Caruso

Giovanni Caruso è iscritto presso l’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Cosenza. Il Dott. Caruso è Laureato in Scienze dell’Amministrazione, in possesso di un Master in Diritto del Lavoro e Sindacale, in Diritto e Processo Tributario nonché di diverse attestazioni in ambito Fiscale e Tributario, Privacy e Sicurezza sul Lavoro.
 

Giovanni Caruso svolge l’attività di consulente aziendale in materia di Organizzazione, Gestione e Controllo, Sicurezza sui luoghi di lavoro, Finanza Aziendale e Privacy. Ha svolto incarichi di relatore in seminari e workshop rivolti a Professionisti e Imprese.
 

È anche lui coautore del volume

  • La Responsabilità Amministrativa degli Enti. Guida operativa al Dlgs 231/2001
  • , Edito da Maggioli Editore
     

    Giuseppe Cofone e Antonio Pullia

    Giuseppe Cofone e Antonio Pullia sono due professionisti in campo informatico, cybersecurity, progettazione di corsi di formazione in e-learning, etc.
     

    Perché scegliere i nostri corsi?

    Alteredu è un’azienda Certificata UNI EN ISO 9001:2015 per l’attività di “Progettazione ed Erogazione di Corsi di Formazione Professionale– EA37, che garantisce quindi percorsi di formazione di alta qualità, fortemente qualificanti ed in grado di rispondere alle esigenze dei clienti nel rispetto del Sistema di Gestione per la Qualità.
     

    Alteredu è inoltre Ente Provider accreditato da Ente di Parte Terza per il rilascio della Certificazione delle Competenze sul corso e relativi CFP-Crediti Formativi Professionali non formali, nonchè della Certificazione Professionale alla Persona, per l’accrescimento e l’approfondimento delle competenze in vari ambiti professionali.
     

    Tutti i corsi di Alteredu sono svolti da docenti altamente qualificati (professionisti di settore, docenti con consolidata esperienza di formazione, docenti universitari).
     

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    Per noi di Alteredu la soddisfazione dei nostri clienti è fondamentale, per questo offriamo esclusivamente corsi certificati creati da esperti del settore per fornire competenze e certificazioni in modo da essere altamente competitivi sul mercato del lavoro.
     

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