Con i corsi online di Alteredu potrai ottenere CFP (Crediti Formativi Professionali ) Non Formali validi in tutta Italia e in diversi ambiti, come per esempio Antiriciclaggio, Anticorruzione, Whistleblowing, DLGS 231/2001, ESG e Mobility Management.
Alteredu ha un’ampia offerta formativa di Corsi con Crediti Formativi Professionali Non Formali, per aiutarti ad acquisire nuove competenze sempre più fondamentali nel mondo del lavoro, che hanno a che fare con diversi temi caldi del momento, come ad esempio Antiriciclaggio, Anticorruzione, Whistleblowing, Dlgs 231/2001, ESG e Mobility Management (Gestione della Mobilità).
In nostri corsi sono tutti autorizzati a rilasciare la Certificazione delle Competenze, attestante che chi ha superato il corso si è dimostrato in possesso di determinate conoscenze, abilità e attributi personali.
La Certificazione delle Competenze fornita da Alteredu assicura anche il rilascio di CFP Non Formali, tenendo conto che 1 ora di partecipazione equivale a 1 CFP maturato.
I CFP acquisiti possono essere riconosciuti dagli Ordini Professionali (avvocati, commercialisti, ingegneri, etc) fino a un totale di 15 CFP, come formazione non formale (ad esempio l’Ordine degli Ingegneri di Bologna e l’Ordine degli Ingegneri di Agrigento stabiliscono che “Se il corso non è organizzato dagli Ordini Territoriali o dagli altri soggetti abilitati dall’Ordine, sono riconoscibili solo i CFP per aggiornamento “informale”, che hanno il limite di 15 CFP/anno”).
Si evidenzia che i CFP sono necessari per assolvere l’obbligo di formazione professionale continua, ma per essere eventualmente riconosciuti dagli Ordini Professionali devono essere rilasciati da corsi di formazione (di base oppure di aggiornamento) che riguardano strettamente le materie e gli argomenti della professione che viene svolta.
Ti proponiamo un’offerta unica e vantaggiosa: potrai acquistare un pacchetto formato dai nostri Corsi Online con CFP Non Formali e relativa certificazione, valida in tutta Europa, a soli €497 anzichè €827.
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Ricoprire una delle seguenti posizioni in azienda è di fondamentale importanza per la crescita della medesima e per la tua carriera. Non farti cogliere impreparato e soddisfa i vari adempimenti di legge con un corso online certificato.
La Formazione 231 è obbligatoria per tutti i tuoi dipendenti e collaboratori.
Il nostro Corso di Formazione 231 è un Corso 231 Certificato, introduttivo al D.lgs. 231-01 e aggiornato al D.lgs. 14 Luglio 2020 n. 75, progettato per fornire ai tuoi dipendenti e collaboratori un quadro chiaro ed esaustivo sulla normativa in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche.
Con la nostra formazione 231 il tuo personale verrà in possesso delle conoscenze legali, organizzative e tecnologiche relative al tuo Modello Organizzativo 231 in maniera semplice e veloce!
Questo corso è personalizzato e certificato, inoltre può essere svolto direttamente presso la sede della tua azienda o essere frequentato on-line in modalità e-learning, da casa o da lavoro.
Il Corso Online ESG e Finanza Sostenibile è caratterizzato da un approccio operativo, rivolto a una tematica chiave come quella della sostenibilità aziendale, correlata agli stakeholders pubblici (amministrazioni) e privati (banche/investitori professionali), nonché alle attività professionali (area legale, contabile/economico-finanziaria, governance-controlli).
Questo percorso formativo approfondisce la disciplina internazionale, comunitaria e nazionale di settore, anche grazie a best practices e case-study.
Obiettivo principale è fornire ai partecipanti conoscenze e strumenti tecnici da poter applicare nei rispettivi contesti lavorativi, offrendo al contempo una visione ampia ed interdisciplinare delle tematiche trattate.
Il Corso di Formazione su Whistleblowing Online prevede un focus sulla normativa riguardante la disciplina del cosiddetto Whistleblowing, ossia l’istituto giuridico grazie al quale, a partire dal 2017, la legge prevede una specifica tutela per chi segnala illeciti in ambito aziendale o nella PA (Pubblica Amministrazione).
È previsto un adeguamento obbligatorio a tale normativa, che impone alle pubbliche amministrazioni e alle aziende private, che hanno già adottato un modello 231, di dotarsi di un canale informatico, per consentire a chi viene a conoscenza di condotte illecite nel luogo di lavoro di segnalarle in modo assolutamente riservato.
All’interno del Corso Online sul Whistleblowing è prevista una sezione dedicata alla violazione della privacy e all’anticorruzione, oltre alle misure di prevenzione e le linee guida da seguire indicate anche dall’ANAC (Autorità Nazionale Anticorruzione), con una attenta analisi sulla disciplina ben spiegata da un professionista qualificato.
Il Corso Antiriciclaggio Online tratta i principi della normativa e le regole tecniche, in particolare quelle previste dall’ABI, BANCA D’ITALIA E CNDCEC, in rispetto al D.Lgs. 231/07 ed in attuazione della IV Direttiva europea in materia di antiriciclaggio e contrasto al finanziamento del terrorismo.
Il corso è aggiornato secondo la normativa attualmente in vigore fornisce adeguate competenze, per fronteggiare e arginare il rischio riciclaggio e adempiere agli obblighi imposti dalla legge.
Con il Corso Antiriciclaggio Online (Principi della Normativa e le Regole Tecniche) avrai accesso ad altri 2 corsi online di approfondimento con videolezioni:
Il Corso Online di Formazione Anticorruzione guida i partecipanti alla comprensione dell’aggiornamento del Piano Triennale Prevenzione Corruzione, in seguito alla delibera ANAC n.1064 del 13 novembre 2019 contenente il nuovo Piano Nazionale Anticorruzione 2019-2021.
Il Piano Nazionale Anticorruzione deve essere adottato da tutte le Amministrazioni entro il 31 gennaio ed è un atto di indirizzo per l’adozione di misure di prevenzione integrative contro la corruzione.
Il Corso di Formazione Anticorruzione ha una durata di 4 ore e il programma è suddiviso in 5 unità didattiche, in cui vengono affrontati i seguenti argomenti:
Il Corso sulla Gestione della Mobilità definisce i requisiti relativi ai profili professionali della mobilità aziendale, in particolare del Mobility Manager, individuandone compiti e attività specifiche e relative conoscenze, abilità e competenze, definite sulla base dei criteri del Quadro europeo delle qualifiche (EQF).
La figura del Mobility Manager è stata introdotta dal Decreto del Ministero dell’Ambiente il 27/03/1998, e ad essa veniva affidato il compito di ottimizzare gli spostamenti sistematici dei dipendenti riducendo l’uso dell’auto privata, attraverso lo strumento del Piano degli Spostamenti Casa Lavoro (PSCL).
Puoi scegliere di pagare tramite Paypal, carta di credito/debito, bonifico bancario o a rate (importo minimo €350)
I CFP necessari per assolvere l’obbligo di formazione professionale continua, per essere eventualmente riconosciuti dagli Ordini Professionali devono essere rilasciati relativamente a corsi di formazione (di base oppure di aggiornamento) che riguardano strettamente le materie e gli argomenti della professione che viene svolta.
Generalmente sono soggetti all’obbligo di formazione tutti quei professionisti che sono iscritti a un albo, poiché il proprio lavoro è regolamentato in modo specifico e spesso prevede anche delle normative che riguardano la formazione di base al’aggiornamento.
L’esercizio di molte professioni è consentito solo a seguito d’iscrizione a determinati ordini o collegi, dopo avere ottenuto specifiche qualifiche professionali o aver superato un esame, e spesso i suddetti organismi stabiliscono dei criteri di aggiornamento e formazione continua per i propri iscritti.
Si possono ottenere dei Crediti Formativi Professionali (CFP) tramite attività di aggiornamento continuo non formale, informale e formale.
Le attività più comuni che possono rilasciare CFP Non Formali sono le seguenti:
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